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第二十一章架构调整与暴露(1 / 2)

2月25日,是学校开学的日子,沐辰喝过粥,赶到学校已经8:20了,还好沐辰生物钟比较准时,不然第一天上班就迟到,那就尴尬了。

开学第一天,并没有多少事情,更多的是在为开学做准备。沐辰在的组织部门,开学第一天,事情不是很多。

虽然事情不多,但沐辰这一天却心不在焉。

刚得到系统的时候,沐辰倒是想着好好在学校上班,写写材料,上上课,日子过得也惬意。

不过随着公司的事情越来越多,沐辰需要处理的事情也越来越多。

加上接下来需要铺开的摊子越来越大,沐辰也感觉到自己的精力跟不上了。

但沐辰又确实非常喜欢教书育人,他喜欢和学生交流的感觉。思来想去,沐辰决定跟领导聊聊。

最终的结果还算比较好,领导知道沐辰的情况,没有同意沐辰的辞职,反倒和他聊起了和沐辰公司合作的事情。

沐辰所在的学校是一家公办大专,专注于职业教育。职业教育,肯定要培养企业需要的人才,强调的办学理念是校企共建,校企合作。

对于这件事,沐辰是非常欢迎的,现在公司扩大规模,急需各方面的人才。学校的会计、财务等方面的专业是非常适合公司发展的。

最终,沐辰辞职没成,与学校签订了合作协议,公司为学校毕业生提供实习和工作岗位。

同时,公司也把自己需要的人才告知学校,双方共同组建师资队伍,让学生在学校就接触公司需要的技能,保证学生毕业后能够快速上手。

这对于学校和公司都是双赢局面。当然,沐辰就不用在坐行政班,转为这些学生的老师,负责和学校负责教学的老师研究制定培养计划,同时也承担相应的课程。

和学校领导聊完之后,沐辰很开心,这样的安排,比他预想的好多了。

26日,普信公司,沐辰办公室。

沐辰和陈伟在喝茶。

“陈总,我们总部的架构,我想调整一下,你看看合不合适。”

“沐总先说说构想吧,关于架构调整,我这边也有点想法。毕竟我门之前的架构,是按照云省布置的,但现在要应对全国的业务,肯定是不够的。”

听到陈伟的话,沐辰调整了下坐姿,给陈伟续了杯茶后说到:“陈总也知道,我之前在学校工作,昨天学校领导提议公司跟学校合作,共同培养学生,学生毕业后到公司工作。考虑到公司业务发展需要,我已经答应了。”

“加上公司未来发展也需要对各个岗位人员进行培训,我想着是不是要筹建培训部。”

“沐总,筹建培训部确实需要,哪怕是没有跟学校的合作,培训部也许需要合作的。”

陈伟端起茶杯,喝了一口后,接着说到:“和学校开展合作,我们倒是可以借助学校的师资,而且,借助学校的力量为公司培养人才,对公司人才储备也是巨大利好。沐总倒是走了步好棋。”

沐辰端起茶杯,和陈伟碰了下,把茶当酒喝了。

“算不得什么好棋,适逢其会罢了。对于培训,陈总有什么推荐的。”

“我想着还是到市场上去找,关键要有培训组织经验和市场经验。先把架构搭起来,后期如果师资不够的话,我门也可以根据培训需要,外请讲师。”

“陈总,英雄所见略同,那这件事,你来搞定吧。”

“好,沐总等我好消息。”

“陈总,刚才你也说要调整架构,是有些什么想法吗?”

陈伟从公文包里面拿出了一份资料,递给沐辰,随后给沐辰介绍。

“我是这么想的,我们现在的部门稍微少了一点,很多事情都是同一个部门在做,现在倒是可以,后期工作量太大,难免会出问题的。”

“我就想着,对目前的架构做一个调整。”

“主要的变动,是运

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