利益。
毕竟池氏赚钱他们也赚钱。
但这个黄股东这么做是什么意思？
难道池氏亏钱他能得好处？
大表姐说，“这个黄股东人很奇怪，有时候跟秘书们说的一些话都感觉怪怪的。”
就好像故意鼓励秘书们做不好文件一样，每次看到有问题的文件非但不批评，还很耐心让她们重新改。
不知道还以为他多有耐心。
但在大表姐看来，就是很奇怪。
“去年我刚来，黄总还把我当小孩子，以为我听不懂。”
“但我就是能感觉他说话做事都怪怪的。”
而且每次黄股东过来秘书办，秘书们总会处一两次错误。
但张秘书一来，事情又恢复原样。
所以对比下来，大表姐就看出来了。
“这个黄股东我总觉得怪怪的，但因为忙着改文件，不然我就跟二叔说了。”
橙橙明白，“我懂，你继续观察，这份文件先这样出错下去，如果交不了差，你直接把小秘书的问题囔囔出去。”
大表姐犹豫，“这样能行吗？”
橙橙给她肯定，“可以，你只要跟大家哭她老是把做错的文件推给你，让大家质疑她的动向，这样你就没事了。”
大表姐懂了。
“对，本来就是她的问题，还要我给她背锅，我才不干。”
橙橙还教她，“不过她的问题是她的问题，你还是要改文件。”
“至于怎么改，我给你下个模版，你来学一下。”
大表姐知道橙橙有本事，立马跟她学。
橙橙把池温庭平日改文件的手法教给大表姐，大表姐聪明，一学就会。
当即在公司加班。
那小秘书看她果然不敢走，就知道明天可以把锅推给她。
到第二天。
大表姐的文件改好了，但是没拿出来。
而是将那份有问题的文件都圈出来，直接交上去。
小秘书是看都没看一眼，可能觉得她也完不成，只等着挨骂就可以。
于是当着领导们的面，直接把文件交出去。
今天交接的是其他股东跟张秘书。
张秘书看到文件脸都绿了。
“这份文件谁做的？”
小秘书立马指出大表姐，“就是她，池家亲戚的小孩，刚来实习的。”
其他股东看了那份文件，也都眉头紧皱。
“怎么回事？怎么把合同做成这样？”
简直错漏百出，拿出来都丢人。
股东们脸色都不好看。
毕竟今天是他们带人签约的。
要是合同出问题，丢人不说，还丢信用。
所以股东们都一肚子的火，直接把文件甩到小秘书脸上。
“你怎么带的人？居然把这么重要的文件给一个小实习生？你是不是不想干了！
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