林琪琪在私行的最后一段时光很是惬意——反正要走了，反正接替她的人已经来了。像他们这种外包岗位，工资低流动性高，都做不长的，几个客户经理对此早就见怪不怪，也许根本也没把他们这些人放在眼里。
阿伟老师提出要请她吃饭，感谢林琪琪这段时间为他处理了不少工作上的琐事，林琪琪谦虚道你是我的半个师傅，学了不少。不贵，人均50的工作餐。饭桌上阿伟老师问了问她后面的打算，林琪琪如实说了，这个年近40的上海男人推了推眼镜：“我预感你的职业生涯不会止步于此，以后还是会有上升空间的。”
林琪琪朝他笑笑，和其他几人相比，阿伟老师显得接地气多了，也平易近人多了。林琪琪知道他有一个正在读小学的女儿，太太和他是大学同学，目前在家全职带娃。50、60万的年收入在普通老百姓眼里算很高的了，但对于名校毕业又身处金融圈，尤其家里还有一台碎钞机的中年男人而言，这点薪水也就勉强维持家庭开销女儿各类补习班的费用。
几个私行经理，还有外面包括支行保安私底下都吐槽过他“抠”。支行那几个小年轻就不要说了，像小美，去一趟香港旅游做个抽脂手术都能花掉5、6万块钱，明明小姑娘一点点也不胖。
至于几个私行女经理，家里都是有些背景立身的，平日里的言行举止也都像在天上飘一样。其实也不能这么说，兴许人家的生活原本就是这样的：人均一两千的黑珍珠餐厅哪天下班想去就去了，不用翻着日历掰着指头非要等到一年一趟的纪念日才下定决定去涮一顿；中午出去吃一顿工作餐都能从老佛爷提一双jommy choo，纪梵希回来；趁年假抽空去瑞士滑雪或者巴黎扫货。天上人间的有壁。
阿伟老师卖起各类代销产品也是老老实实中规中矩的，不像其他几个，“野霍霍”的，林琪琪在旁边看着听着都心惊胆颤。好笑就好笑在，这个世道就是如此奇怪，“老实头”如阿伟老师，辛辛苦苦勤勤恳恳，每个月个人绩效一直排在五个私行中心的中下游；反观那几个“野路子”的，混得顺风顺水心花怒放，年底行里、合作客户的各种奖状奖杯拿到手软，一年两趟公费出国。
王主任待她越发和善了，这和善中竟还带着些许对后生晚辈的亲昵。林琪琪有些受宠若惊，既贪恋着这股亲昵也隐约明白，这突如其来的亲昵里是带着点“最后的晚餐”的味道的。假使她不提离职，王主任还会这么和颜悦色地放任她每天半摸鱼的状态吗？当自己的利益和其他人的起了冲突，恐怕王主任会毫不犹豫地把她牺牲掉。谁让自己不能为单位创造价值呢？
林琪琪听王主任追忆往昔似水年华，讲到自己是如何毕业从每月800块工资坐柜台的人事代理做到理财经理再做到支行主任最后做上这个位子的，又眉飞色舞讲到自己是怎么去拓展客户拉单子的，如何泰山崩于面前而面不改色。林琪琪钦佩之余想，人啊果然都是一样的。谁不喜欢听好话，谁没有倾诉欲爆棚的时候？
王主任最后对她讲，小林你去其他网点的话可以主动找领导谈谈，譬如给他们网点拉一笔保险做一笔理财分你多少提成。
林琪琪心里抵触，嘴巴上支支吾吾地说好。又想，我怎么可能去卖保险做理财啊？最最讨厌营销了！
没过几天外包公司给了她回复，说离她家不远处正好有家网点缺个大堂助理，问她去不去。林琪琪想也没想便说去。
临走前她请客喝咖啡，私行办公室几乎没有一天能凑足人头的，王主任开会去了，不过林琪琪送了礼物给她，不值什么钱，是她新家附近的非遗工艺品，看得出王主任挺高兴。
其他人到场的她点了，不在的就跳过了，反正除了阿伟老师王主任，她没什么真心想请的人。小张另算，连带新来的小师妹。倒是支行几个熟悉的她都请了，老汤和另一个长得虎头虎脑的小保