日期集中在去年的三月三十号到四月九号。新任六楼餐厅经理，是原人事行政部副经理赵庆志。赵庆志是个杀伐果断之人，每当一个档口到期立刻断水断电，把档口租给新的商户。新的出租合同，全部压在总经理沈贵放那里，沈贵放没有签字，合同没有生效。沈贵放在商场打拼多年，知道什么时候签字，才能保证自己的最大利益，在原来的商户没有彻底搞掂之前，决不能在新的合同上签字。
到期的商户，被断水断电后，找过儿童大世界的领导层，也去过大修百货股份有限公司请愿，都没有结果。商户开始在档口上挂请愿的条幅，严重影响了六楼餐厅的营业。保安强行摘条幅时，与商户发生了肢体冲突，儿童大世界报警，警察第一次来到儿童大世界进行调节。一个星期后，商户再次挂条幅，保安再次摘条幅时，又与商户发生了肢体冲突，商户报警，警察第二次来到儿童大世界进行调节。
将近四点，张兰兰上六楼开会。春节前，六楼办公区的面积缩小了一半，增加了六个档口。保安部搬到了一楼，客户服务部搬到了二楼，一、二、三楼的管理人员搬到了三楼，四、五、六楼的管理人员搬到了四楼，财务部搬到了五楼。
开会的有总经理沈贵放、副总经理林森、保安部经理肖征远、六楼餐厅的经理赵庆志和副经理程雯，还有总经理助理张兰兰。如果张兰兰没有挂着总经理助理的头衔，这种会议是不用参加的。
沈贵放面无表情地说道：“大家说说吧。”
保安部经理肖征远首先发言：“还有两名保安在派出所没回来，我开完会还得去派出所。再僵持下去，还会发生肢体冲突，到时候对我们的处罚会更严厉。”
沈贵放的压力越来越大，商户去大修百货股份有限公司请愿，大修百货股份有限公司的领导给沈贵放打电话，让他妥善处理好这件事，言语中已有不满之意。两次发生肢体冲突，派出所两次出警，大修百货股份有限公司的领导明显不满意了，下午一点就给沈贵放打了电话，命令他一星期内处理好这件事，不能再发生肢体冲突，不能再让那些商户到大修百货股份有限公司请愿。
保安部经理肖征远接着说：“领头闹事的李大个说，以后每天都来挂条幅，我们如果敢摘，他就报警。”
副总经理林森唰地一下站了起来，气愤地说：“反了他了。”林森觉得自己失态了，重新坐下，呼出一口浊气，还算平静地说道：“做生意讲究和气生财，我们也不想看到今天这个局面。想和气生财，就得讲规矩，按合同办事，风险共担，利益共享，这是我们和绝大多数商户达成的共识。我们儿童大世界有几百个商户，都在看着我们怎么处理这件事，我们如果妥协了，会伤了几百个商户的心。再有几个人挑头闹事，几百个商户一起向我们发难，局面就完全不可控了。他们如果再闹事，走法律程序，到法院起诉他们。”
意思一样的话，张兰兰听过好几次了，前几次都是总经理沈贵放作铿锵有力的总结性发言时提到的，而近两次却是副总经理林森提到的，非常坚定地贯彻沈贵放的决定。
沈贵放一下午，都在想这件事如何收场，还把赵庆志叫到办公室，仔细了解情况。沈贵放扫了一圈会场，赵庆志开口说道：“由于档口不能按时交给新的商户，有两个预定档口的商户给我打电话了，说不租我们的档口了。”
林森惊讶地问赵庆志：“这是为什么呀？”
赵庆志朝程雯点了点头，程雯说道：“据我们了解，花园路有两家商场准备在商场内开餐厅。其中潮酷商场花园街店的餐厅，预计五月中旬开业，目前正在招商。天时百货大楼的餐厅，预计六月初开业，现在也开始招商了。”
沈贵放问赵庆志：“闹事的商户，有在这两个商场租档口的吗？”
赵庆志回答：“正在调查，还没有结果。”
沈贵放问程