当前位置:UU小说网>其他类型>上司攻略> 上司攻略 第95节
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

上司攻略 第95节(1 / 2)

“那你们说彭佳音会不会是把肖总监潜规则了!”

“怎么可能,我男神不招女下属是业内皆知的事情,为啥不招女下属,就是因为他喜欢男人啊,再说了,就算我男神喜欢女人,也不可能看上彭佳音那种妖艳贱货的!”

“那就是潜规则了朱晨或者吴敬或者大董?”

“恩恩,有可能!”

佳音一脸不开心地回到工位上。

恰好路过她旁边的大董笑着问了一嘴,“谁惹我们运营部一朵金花生气了?”

佳音转头问朱晨:“大董哥,我真的长了一张妖艳贱货的脸么?”之前被误会当程序员小三,如今被人这么评价。

大董连忙摇头,“妖艳可以有,后面两个字去掉,谁这么说,上去撕烂他们的嘴!”

佳音想想还是算了,毕竟嘴长在别人身上,身正不怕影子歪。

肖以森教过她,要走自己的路,让别人无路可走!

不过她就纳闷了,为什么她们会那么肯定,是她潜.规.则肖以森,而不是肖以森潜.规.则她呢!

更加不开心!

第61章

不过这些流言也只是小范围的流传,毕竟肖以森在乐趣发行中心还是有一定的威望,而且大家都知道惹到他会有什么后果,没有人敢明目张胆地去挑战他的权威。

佳音反感,但是嘴长在别人身上,她还真不能跳出去说,你们胡说,我拿到这个项目凭借的是真本事。

没有人会相信。

因为如果现在换做别人,她也会这么说,也会不相信,不是歧视,不是嫉妒,只是因为没成绩没展现的实力。

肖以森说过,做出成绩是最容易让人认可的捷径。

而且他还给她举过一个例子,比如一个团队集体去参加什么活动,要求选出一个领队,那么大家选出的领队基本都是团队中威望比较高的,大家都认可的,为什么会被认可,就是能力和领导力。

当时佳音还反驳,也可能选一个人缘好的啊。

人缘好,证明情商比较高,沟通和交际能力强,而这一点在现在的职场中有时候比专业能力更重要。

专业能力和工作态度都可以通过培训和指导培养起来,但是情商不容易,所以情商也是一个人能力的重要体现。

现在的工作都讲求配合,如果一个人情商很低,不会说话,不会办事,没有同事愿意配合,工作很难进展下去。

这话佳音印象很深刻,当时她还问肖以森:“那我情商怎么样?”

肖以森咋说的,“对外人还不错,对我挺低的。”

当时佳音就炸毛了,“咋就对你低了?”

“不会主动撩我,很少主动亲我……”凑到她耳边轻声说:“不会要求主动……换姿势!”

“肖以森!!!”

最后抱着她滚做一团……将流氓行径发挥到极致。

***

佳音最近接到了袁子兰的电话,说是家里的老房子已经找到了买家,而且给的价钱还不错,已经在走手续了。

佳音没想到袁子兰的动作这么快,说干啥就干啥,她趁着周末回了一趟小城。

到家的时候正好赶上中介带买家来看房子。

一对在小城打工的年轻小夫妻,没有那么多钱买新房子,而袁子兰的价格又合理,加上这个房子在市中心,附近学校也很方便,所以这才决定买下来。

“妈,你干嘛要这么着急卖出去?”关上门,佳音忍不住跟妈妈抱怨。

“我们之前不是说了么,你这丫头,怎么记性比我还差,这对小夫妻人还不错,答应了给我两个月的时间收拾,正好可以趁这一个月的时间去宁城看看房子,剩下的一个月处理这边的东西。”

“可是,妈,我最近估计都会很忙,没有时间看房子。”

“这件事交给我,我去看房子,然后看上的,你周

上一章 目录 +书签 下一页