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上司攻略 第62节(2 / 2)

完课呢。”

佳音气恼地回头,“肖先生还知道在说正事呢呀。”

“佳音,你要理解一下,情不自禁。”

佳音瞪了他一眼,坐到他对面,“那你继续说,只是什么!”

肖以森整理了一下思路,这才接着说,“只是协调沟通也是运营能力的一种,这个研发并不是好沟通的研发,这个研发是我们公司一个端游工作室的人出来的,他们端游很成功,但是手游经验不足,而且并不是那么容易沟通的主儿。”

“你的意思是研发不一定听他们的进行优化,这样的话就没办法保证游戏内容和活动最优化,这样就没法达到那个流水?”

肖以森点点头。

“那你就能保证研发能听你的?”佳音还是不理解。

“佳音你专业能力还不够强,当你业务能力精通强大到一定程度,就会被人认可和肯定。”

佳音听出他的潜台词,也就是说他现在的业务能力足以让研发信服他。

“肖以森,你为什么不自己开公司呢?自己当老板,就不用忍受这些乱七八糟的事情了。”

第39章 项目宣讲会

那天晚上最后一个问题,佳音问肖以森为什么不自己开公司,最终还是没有得到答案,所以最终她决定去问辛蒙。

“辛蒙,肖以森为什么不自己开公司?”

“因为他是公司杀手啊。”

佳音惊出一身冷汗,“公司杀手是什么意思?”

“佳音,你不要觉得开公司很简单哦,肖以森不是没有开过,之前他在国外读研究生的时候,跟自己的同学开过公司,不过每个公司的命运都没有超过三个月,后来他的合作伙伴都说,他没有经商的天赋,所以劝他还是不要自己经商。不过好在他是肖家最小的孩子,没有继承家业的压力,所以他想干什么就干什么,想读什么专业就读什么专业,完全就是散养的政策,肖以辰和肖以安可就没他那么好命了。不过佳音你怎么突然想起来问我这个问题?”

“哦,没什么,就是最近公司的事情也挺糟心的,我就比较好奇,如果肖以森自己要是当老板的话,会比较有话语权和主动权,不用对着这么多人和事闹心吧。”

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