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第375章 晕轮效应(2 / 5)

,齐磊和董大校长这才姗姗来迟。

两人推门一进去,登时满场皆肃,成了众人的焦点。

没办法,太显眼了。

在一帮西装革履的中老年大佬面前,突然出来一个还不到二十岁的小年轻,是啥效果?

华宜的王总心头苦笑,我秘书都比他大好几岁,那都是嫩的了。

再看董北国,老董头儿更另类。

但凡是北广的人都知道,一到冬天,董大校万年不变的棉布鞋藏蓝的工布裤子,加一件土黄色的羽绒服,再搭个绒线帽,真的就和老农民差不多。

走到衣着鲜亮的众人面前,谁不得砸吧两下嘴?

山炮进城了

就比如,华宜王总还是苦笑,比我爹还大好几岁,你懂什么商业?懂什么电影啊?

可是,不管你怎么吐槽,一老一少就这么大摇大摆地上了主席台,往最中间的位置一坐。

董北国就像没看见所有人都盯着他似的,端起茶缸子,吹了吹,那叫一个悠闲。

齐磊则是支着下巴,低头看资料,看了好一会儿才抬头。

见大伙儿还盯着他呢,“开始吧!”

下首一众人等听罢,想上去把他踹出去,真把自己当干部了?

你还别说,齐磊还真是个干部,副处级采购经理呢!

像这种专家与行业头部代表参加的专题研讨会,是有标准流程的。

齐磊这一说开始吧,组织研讨会的工作人员就照标准流程走了。

先是传达一下上面的指示精神,确定议题,展望一下研讨预期。

然后,就可以请各个代表上台来演讲发言了。

比如,各电影厂领导演员导演编剧,以及幕后代表。

再比如,私营负责人,以及投资人等等。

这个过程很漫长,每个人都代表着各自群体,所以要阐述立场,发表个人看法等等,每个人都差不多半小时起步。

今天上午加下午都不一定够使,可能明天一整天也要交代进去。

不过,开会其实和上大课差不多,研讨会嘛,不是什么急活儿。

所以,差不多就是四十五分钟一小歇,一个半小时一大歇,而且还有专用术语叫——茶歇。

就是大伙儿上上厕所放放风,活动活动筋骨之类的。

等发完了言,就是分组讨论,再大会集体讨论统一意见,总结会议成果。

总之,挺磨人的。

因为北广的发言顺序在最后,压轴嘛.!

所以,这两天,老董和齐磊基本上就是坐这儿听别人说车轱辘话。

而这里,又到考验功力的时候了。

其实,这和职场上领导开会没什么区别。外行会觉得,这帮人拿的都是一份稿子,翻来覆去就那么几句话。

就拿这次研讨会来说吧,每个人上去先唱高调,再讲贡献和努力,最后展望一下前景。至于人个意见,代表的同行意见,外行根本听不出来的,感觉全是废话,正经的一句没有。

其实,不然!

尤其是这种官方组织的研讨会,没人会把“我反对香港电影进内地”,进来之后对内地同仁有什么危害,这些挂在嘴上。

具体是什么心态,什么态度,得内行去听,都揉在稿子里了。

而且,别看这些人都是反对,董校长和齐磊确实是孤立无援。

可是仔细听,你会发现,其实他们这些人的立场也是不一样的。

就比如,各大电影厂。

他们反对的是香港的制作团队进内地,但是对于港星到内地来发展是持积极态度的。

对他们来说,雇谁当男女主角都一样,制作团队别来抢饭碗就行。

而演员代表正好相反,他们倒希望香港的制作团队进来,能提供更多的出演机会,但是对于港星来抢饭碗的事很抵触。

至于编剧导演,则是完全中立

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