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第一千五百五十三节 官制改革(2)(2 / 4)

定会出问题。

而一旦出现问题,接下来数十年,整个官僚集团就会迅速腐朽、堕落。

就像那个故事说的一样:年轻的勇士历经千辛万苦,终于打倒了恶龙,给世界带来了希望,但是,很快,勇士就成为了新的恶龙。

这个故事寓意了一个似乎无解的循环。

而顽固的坚持己见,只会带来更大的灾难。

掐官僚脖子,想要官僚们甘守清廉?

那个不攻自破的联盟的尸体,就是对刘彻最好的警戒!

想要避免汉室也成为那个不攻自破的联盟,刘彻只能选择,加大和提高汉室官员的待遇。

此番官制改革的主要目的,也在于进一步收买和拉拢以及团结官僚。

还是那句话,团结大多数,打击一小撮。

而如何团结?当然要靠实实在在的好处。

总不能是空口白话一样的忽悠吧?

当然,怎么给好处,也是需要好好思考的。

像是宋明那样,跪在地上舔文官官僚,希望这些大爷可以高抬贵手,帮一帮皇帝和天下百姓。

那是痴人说梦。

升米恩,斗米仇。

官僚集团只会不断的索求更多。

直到你无法满足他们的胃口,或者他们觉得,是时候换个新主子了。

思来想去,刘彻只能从商君变法以及后世的许多成功经验上吸取灵感。

而且,汉室官员的俸禄,确实是有些太低了!

就以九卿为例吧。

汉家九卿,按照制度,属于中两千石,即满两千石。

他们的年俸是两千一百六十斛粟米,月俸一百八十斛。

而九卿之外的其他两千石朝臣为真两千石,年俸为一千八百斛,月俸一百五十斛。

郡守和郡尉为两千石,月俸为一百二十斛,年俸一千四百斛。

好吧,也就说是,九卿这样的正国级领导人,大汉帝国政治局常委,内阁成员,与正部级的俸禄只差了粟米三十斛,与郡县级只差六十斛。

更可怕的是,汉家一个稍微大点的县令,俸禄为一千石,折合月俸为粟米七十五斛……

倘若将这个俸禄换算成钱。

以当前的米价核算,

一个九卿,年俸实得两千石的九卿,其俸禄只有不过十万钱而已……

他的月薪仅为九千……

不及长安城之中一个有店铺的小商贾收入……

而郡守的俸禄,折算成钱,月俸不过五六千……

县令就更惨了,才三千来个五铢钱……尚且不及一个稍微合格点的木匠的工资。

可怕吧!

后世某个不攻自破的联盟,也是这样完蛋的!

国家领导人的工资,与一个普通工人、教授的工资,相差无几。

而一旦这个认知在官僚们心里被认知到,那么,他们一定会大声告诉世界:这样的国家,怎么不去死!?

大汉帝国,也有这么个病。

当然,这不能怪刘邦。

毕竟,刘邦也想不到有今天啊!

刘邦活着的时候,他这个皇帝,也未必能拿出百十万的五铢钱来挥霍,那个时候,国库里都穷的跑耗子了。

而且,当时米价特别高。

关中有一段时间,石米三千钱。

哪怕到了吕后时期,关中米价也常年维持着数百钱每石的高位。

天下米价的滑落是太宗孝文皇帝统治中后期的事情了。

所以,等到太宗后期,长安官场贪污成风,连宫廷之中,都是贿赂不断。

几乎没有不贪的。

改革的功臣,太宗时期最重要的政治家,丞相北平候张苍,也做过中饱私囊,私相授受的事情。

武帝朝时,诸卿之中,除了公孙弘坚守了原则,不接受贿赂外,其他所有名臣,基本都拿过别人好处。

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