且，按照老板的意思，以后获得‘突出贡献奖项’的员工，都是奖励1万股股票......”
秦文舒的话音刚落，现场又是一片惊叹声，不少人都流露出了羡慕的表情。
5位当事人，更是陷入了巨大的狂喜中。
按照现在的实时股价计算，这1万股价值好几万呢！
而且，随着公司经营规模的不断扩大，股价还能不断上涨。
现在1万股是价值几万块，你怎么知道年底股票不能值个10多万呢？
不得不说，江飞宇这出激励手段带来的效果非常好。
一举把去年底第一次设立的‘突出贡献奖项’，变成了公司最值钱的奖项。
此刻，不少员工都在心中较劲，今年再怎么也要争取拿个“突出贡献奖项”。
这明晃晃的
利益诱惑，谁能不动心。
下面的人群里，陈保国凑到江晨东身边，出声问道：“一起去阳台抽支烟，透透气？”
“好。”江晨东爽快地跟上了陈保国的脚步。
江晨东知道，陈保国必然有话要跟自己说。
点上烟，一番吞云吐雾后，陈保国出声问道：“方便透露吗？公司给你奖励了多少股股票？”
江晨东一愣，没想到陈保国会问这么私密的问题。
在江飞宇的坚持下，公司拿出了总数约649万股作为给高管层和突出贡献员工的股票激励。
像麦国权作为急速网络的总经理，在高管里是分得最多的，共31.42万股。
按照现行的股价计算，妥妥的百万富翁。
关键是，这股票是公司激励的，不用个人掏一分钱。
像陈保国和江晨东都是副总监级领导，也属于分股名单成员。
“我分到了9万股。”
思考了一番，江晨东选择实话实说。
陈保国是当年带自己入行的店长，这份情江晨东还记得。
对方既然当面询问了，必然是从别处知悉了情况。
找自己询问，看样子只是为了确认而已。
陈保国叹道：“算你小子老实，没骗我。”
江晨东松了一口气，幸好没撒谎。
陈保国接着问道：“这么说，那个传言是真的？你真的是老板的亲戚？”
同样是副总监岗，陈保国还比江晨东早进公司2个月。
自己只分配到了3万股，而江晨东是9万股。
这么大的
差距，也难怪陈保国怀疑了。
江晨东谨慎问道：“我跟你说实话，你能保守秘密吗？”
陈保国吐槽道：“你这不是废话吗！你又不是第一天认识我，我是那种大嘴巴的人吗？”
江晨东嘿嘿一笑，说道：“这不是要你亲口保证嘛！”
陈保国催促道：“我保证不跟咱俩以外的第三个人说，别废话了，快说。”
“好吧，我确实是老板的堂哥。不过，必须声明一下，分配我当2号店店长算是走的关系，后面升职都是我个人努力的结果，我可没有再得过老板的一分一毫帮助。”江晨东特意注明了自己的努力付出。
陈保国如负释重道：“好吧，知道这个结果，我心理瞬间平衡了，谁让你是老板的堂哥呢！”
当意外得知江晨东分到的股票是自己的几倍时，陈保国内心是极度不平衡的。
他是公司第一个店长，也是第一个员工，资历比麦国权还要老得多。
能跟他比资历的，也就江晨东这个2号店店长。
不过，江晨东也是他带出来的。
这也是陈保国内心不平衡的原因。
现在确认江晨东是老板的堂哥，他也释怀了。
人家堂兄弟在利益分配上照顾一下，也无可厚非。
确实如江晨东所说，他后面能升职靠的是自己的努力拼搏。
同在一个