加了一个分区的入口。
刚好陈琪宏就在场，直接就能拍板：一周内搞定。
第二点更加不是问题了，引入科兴教育集团，对飞宇商城的业务也是一个很大的补充。
给这种优质合作伙伴最优惠的结算费率，也是应该的。
江飞宇转而向俞洪博问道：“洪博，项目开发上有困难吗？特别是人手方面？我听说大军还专门请客向你道歉了。”
陈大军尴尬一笑。
他上次在江飞宇面前建议用实习生的事，差点把俞洪博给坑了。
好一番赔礼道歉，才让俞洪博消气。
在这一点上，江飞宇也知道自己考虑不周了。
宇依科技的技术人员，目前都在全国各地的项目上驻场实施。
俞洪博手上能动用的人手本来就没几个人了，项目工期还比较赶，用实习生确实有些不妥。
俞洪博解释道：“人手暂时不缺了，我们评估了一下，兼职平台的业务模式跟飞宇商城C2C模式非常相似，就多了一个反选模式而已，我们完全可以在飞宇商城的源代码上进行修改......”
确实非常相似，飞宇商城上卖的是实物，兼职平台卖的是服务。
而且，少了一个寄送环节而已。
你绝对想不到，这个主意居然是陈大军这个不懂技术的人想出来的。
连江飞宇都没注意到这一点。
陈大军在给俞洪博赔罪的酒局上，随口提了一句：这个兼职平台跟飞宇商城的模式差不多，能不能直接拿过来改一下。
这话倒是点醒了俞洪博。
互联网时代，有什么不能抄的！
陈琪宏知道到自己表态了，问道：“俞总，你这边需要我们怎么配合？”
俞洪博也不客气，正好当着老板的面要支持：“源代码、开发文档、接口示例、UI设计稿......熟悉系统的前端和后端各派一人......”
陈琪宏一脸苦笑，前面的源代码和各种资料都没问题，就是要人支援有点难受，他自己部门还缺人呢！
“放心，不白用你的人，我拿10个实习生跟你借调。”俞洪博真的是跟陈大军学坏了，这么亏心的话也能面不改色的说出口。
陈琪宏一口老血差点喷出来，没见过这么不要脸的。
飞宇科技那边的实习生还没消化完呢，他傻了才要俞洪博塞过来的10个实习生。
江飞宇看不下去了，出声裁定道：“好了，洪博，你再招两个有工作经验的开发人员，跟飞宇科技这边借调吧！”
两边都是自己的“肱骨大将”，江飞宇也不能太偏心。
话说，飞宇商城的源代码和各类相关技术文档，应该都是飞宇科技的知识产权。
毕竟飞宇科技江飞宇只是大股东，直接拿飞宇科技的东西给宇依科技免费用，无形中是损害到了小股东的利益。
对此，江飞宇倒是心安理得。
反正，又不是第一次这样干了。
你奈我何！