出院就使用月嫂服务。
刘嘉打电话到家政办公室，让经理把所有生过孩子的女员工召集在一起，等她过来。
大老板只有第一天开业的时候来过一次，之后再没来过。
女员工们不知道发生了什么事，只能一通胡乱猜测。
有人听说了勒鲁来签售书的时候，场面冷冷清清的样子，于是猜测是不是Emma的经营遇到了问题，要裁员。
这个想法说出来之后，所有的女职工都慌了，她们知道外面的失业率居高不下，也知道连男人找工作都十分困难。
“老板会不会因为我上个月请了一天假照顾女儿，要把我开除？”一个女员工开始反思自己的“错误”。
另一个女员工更慌，她一家子除了她，都得了重感冒，她照顾完丈夫照顾孩子，请了好几天假。
还有一个女员工前天刚得知自己怀了三胎。
“完了……”她想起外面很多公司把女员工开除，替换成男员工的事情，认为自己肯定跑不了，忍不住红了眼圈。她是觉得自己在Emma这里的工资很高，攒下来足以填补几个月没有收入的养娃期，才敢怀孩子的。
她的手脚麻利，一向能得到雇主的好评，从来没有担心自己会失业。
谁想到，被开除的一天就要来了！
一个名叫杜赛尔的女员工家庭条件还不错，她平时为人豪爽，大大咧咧的：“怕什么，大不了让她先把我给开除了！”
有人轻声说：“万一，要开除不止一个呢？”
小房间里的气氛变得越来越凝重，越来越压抑，已经有人偷偷在抹眼泪。
门开了，刘嘉一边低头看资料一边进门。
本来在哭的女员工们赶紧捂住了嘴，生怕“情绪不稳定、太脆弱”成为新的开除理由。
资料上只登记了谁生育过，没登记生育了几个。
只生过一个，可能经验不够丰富，刘嘉觉得没有经过专业培训的话，能自己养活两个以上孩子，也算是实践出真知了。
于是，她开口问道：“有谁生过两个以上的孩子。”
没人说话。
刘嘉觉得奇怪，法国满大街都能看到带着两三个，三四个孩子的家庭，怎么自家公司里的女员工个个都是从计划生育年代穿越来的？