六组的一位女员工因为怀孕生产，刚好在哺乳期，所以公司新招员工进来补岗，丛欢刚好就顶了这位女员工的工号“66”！
66，六六大顺。
真是个好吉利好顺意的工号，丛欢满是好心情，认真地跟着六组苏曼组长学习熟悉岗位上的工作。
一般新员工入职，直接上级领导会先给三天时间培训指导上岗。
丛欢悟性好，加上本身有情感导师证书，有适合干这一行的优先条件，上手很快，只用了一天时间就将所以流程和重点要点记熟了。
苏组长很满意，也没有要求丛欢加班。
事实上，整个宜家公司工作氛围很好，并不提倡员工加班，都是提倡员工提高工作效率，日事日毕，有序计划安排后续工作。
这是温哲的理念，说婚恋公司不比集团其他公司，婚恋公司的员工主旨是为了给客户介绍促成幸福的婚恋生活，如果员工本身都天天加班，幸福指数不高，何谈指导他人幸福！
丛欢觉得太有道理了！她真的很喜欢宜家的工作氛围与温哲的管理理念。
觉得在这样的环境下工作，她整个人都更活跃起来，个人的幸福指数好心情也在蹭蹭往上涨。
此时，丛欢竟有点小庆幸，幸亏陆绎百般阻挠她找工作，否则她也不会被迫用了温哲这边人脉，进了宜家公司上班。
因为昨天买了三天的菜放冰箱，所以丛欢今天也不准备买菜，下班后就直接往地铁口走，准备坐地铁回家。
才走了一段路，手机就接到陆绎的短信：“上你左前方十米那辆车。”
丛欢打开那辆普通轿车的车门，果然见陆绎坐在驾驶座上，穿着休闲装，戴着棒球帽，一大幅黑超眼镜挡住三分之一脸部，别人从车边经过也认不出是谁。
“你怎么来了？”
“顺便路过。”
“顺便？”
“来看看你第一天上班，有没有男同事见色起意送你下班！”
丛欢笑：“还真有，谁叫我长得这么漂亮讨人喜欢！只不过我守约不给别人亲近的机会。”
陆绎轻哼了一声
。：“等下到超市买一条活鱼！”
“不用吧，我昨天买了三天的菜，后天再买活鱼好吗？”
“冰箱的所有的剩菜我全扔了，我只吃新鲜的食材。”
“好——吧！”丛欢认命地在一超市买了菜再上车。
晚饭时又认命地挑了好一会儿的鱼刺，丛欢觉得陆绎就是故意的！故意消耗她的精力！
趁着陆绎在他那套房间洗澡时，丛欢飞快地将五个小闹钟另换了五个隐密的地方放好。
第二天一早睡来，手机还是关的，床头那个小闹钟的电池还是拆下的，窗帘还是拉上了遮光防晒帘的，但从欢心不慌，打开手机一看都八点了，她藏的五个闹钟一个都没有响，这才慌了！
愤怒地将枕头朝陆绎砸去：“陆绎你个狗男人，你怎么找到我其它五个闹钟的？”
陆绎斯文地将脑袋上的枕头拿开，慢悠悠地开口：“这世上有种东西叫金属探测器！”
丛欢要发疯，边匆匆忙忙穿衣服，边怒斥：“你一定是打听到了宜家公司试用期员工一个月迟到三次延迟一个月转正，三个月试用期迟到累计超过十次就不予转正。”
“是又怎样，记得你还要给我做好早餐，否则违约。”
丛欢利用洗漱的时间，用面包机加热了两块面包扔在盘子里给陆绎吃，自己没吃早饭，没化妆就赶出了门。
紧赶慢赶到公司打卡时，九点还差十秒了。
喘着粗气推开大办公室的门，只见事业部总监郭菁已组织员工都站好，准备九点一到就开晨会。
见丛欢急匆匆妆都没化跑到自己位置上站好，不由皱了皱眉：“6组6号丛欢，你昨天第一天入职表现很勤勉，但是要持之以恒，最少上班前要