这是他第一次被人这么侮辱，因为他老爸是总裁的原因，所以公司上下的人都比较惯着他。
他这是第一次碰见像项宇这样的人，心中的怒火啊，如同火苗一样，瞬间就发展成了大火。
“你以为你是谁呀？敢这么和我说话。”周洋十分愤怒地说道。
“我很清楚的知道我是谁，但是我希望你能够认清楚你的位置，现在这家公司的总裁是我，而不是你父亲。”
“我不管你之前在公司有什么地位，但是现在我在掌控这家公司。”
“所以下次你再想要什么特权的时候，请你先考虑考虑自己现在身处的位置。”
“我可不是你父母，我不会惯着你。”
项宇说完这些话之后，转身就进了办公室，项言和宇文千念紧随其后。
周洋从未吃过闭门羹，这是他人生第一次吃到的闭门羹。
王经理现在左右为难，不知道自己该怎么办才好，很明显新来的总裁并不欢迎周洋，可是自己之前在周洋的父亲手下工作又不敢得罪周洋。
“我们走，我就不相信他能不给我父亲这个脸面。”周洋说道。
项宇回到办公室之后就坐了下来，是对于这种无聊的富二代
，根本就不用搭理他们。
“接下来还是聊一聊关于上市的事情吧，感觉这家公司现在已经亏损的太多了，再想找到一个合作的公司恐怕会很难。”
几个人商量了一下之后得出一个共同的结论，那就是重新包装公司，并且要对公司内部的人员进行重新调配。
“虽然我感觉这家公司的氛围还不错，但是我总感觉好像有几个人要成老大的样子”项宇头头是道的说道。
宇文千念点点头，说实话，他也发现了这一点。
估计每个部门的部长都是他们这一条部门的这个老大，所以呢这些老大的行为一定要根除掉。
“我告诉你，就算是这个业绩你能够拿下来，那么你也得分我一半，如果要是没有我带你的话你现在恐怕还是一个小白呢吧。”
人事部部长现在正在教训他的一个组员，看着那子高气昂的样子，稍微摇摇头，恐怕就能够到天上去了。
“从我刚见到这家公司开始，你也没教过我什么东西。”
“你凭什么说你交了我不少的东西，还要让我把业绩分给你一半。”
“现在连工资都要来分了吗？”
“从未见过像你这样如此不要脸之人。”
项宇他们正打算出去吃饭的时候，就听见了这样的对话，项宇最讨厌这样的人。
“你们这是说什么？都已经吵到我的耳朵了。”项宇严肃的说道。
公司内部的高层基本都知道项宇他们三人是新任的总裁，所以任何人都不敢惹他们。
但是这个人事部的部长却不一样了，他认为自己已经是公司的老成员了，如果对方要是把他放在眼里的话，自己一走，那么其他的员工也会心散。
“总裁，这是我们内部之前的事情，就不麻烦您操心了。”
“关于这条灰裙子的狗，我一定会多加管教的，你就放心吧。”
人事部部长一副不愿意搭理项宇的样子，项宇也完全不放在心上。
“既然如此，那你就最好解决好了，解决好了之后便去财务部领工资。”项宇说道。
人事部部长心里得意，看来这个总裁还是蛮识相的，知道什么人该留，什么人不该留。
员工没有想到新来的总裁竟然如此不讲道理，觉得如果自己要是在这里继续发展下去的话，恐怕也不会属于自己的事业。
“走就走，但是部长，我的业绩还有公司里一分钱都别想得到。”员工最后最后理
直气壮地说了这样一句话。
项宇就知道他们是误会了，自己的意思也正常，任何一个人都会觉得他要开除的是员