皮院长和刘牧樵在神经精神中心的咖啡屋里谈话。
一间很讲究的房间,刘牧樵在这里喝过两次咖啡。
它有一个阳台,阳台外是室外花园,盆景都是大型的,坐在阳台上,和坐在野外是一种感受。
很舒服。
他们没有喝咖啡。
皮院长血糖高,不能喝甜的。
皮院长要了一杯红茶。刘牧樵还是极品龙井。
一个水果拼盘。
就他们两个。
姜薇知道他们要聊很重要的事,要不,皮院长不会亲自找过来,还提出来在咖啡厅里谈。
“牧樵啊,和你商量一件事,你帮我解解惑。”
“不客气,您讲。”
“你现在的两个中心,医护人员的绩效都很高了,对不?”
“高吗?我还觉得不够高啊。”
“嗯,我是说,相对来说是比较高了,对吧?”
“相对谁?相对附属医院?我们还有差距啊。相对省立医院,我们略微高一点,相对市一医院,我们当然是高了不少。”
皮院长沉默了片刻,说:“我是说比我们其他的科室,譬如行政后勤、内科、骨科,等等,对不对?”
刘牧樵恍然大悟,说:“是的,是有明显的差别。怎么,有人有意见?不是在想办法吗?再说,比一年前,不是高了不少了吗?”
皮院长说:“也不是有意见。不过,也理解,即使有意见也是正常的,对不对?”
刘牧樵嘿嘿一笑,说:“对,对极了。可是,又能怎么样呢?绝对的公平,本身就是绝对的不公平。拉开距离,是必须的。”
皮院说苦笑了一下,“思想跟不上啊,我担心会出问题。”
刘牧樵心里一紧,说:“皮院长,直话直说吧。”
直话直说?
不能啊。
这是终极秘密,谁也不能知道。
皮院长思索了片刻,说:“是这样的,考虑其他人的情绪,底层员工,他们的收入是不是应该提高一点,安抚安抚他们?”
刘牧樵大声说:“可以啊!你院长给员工谋福利,那是天经地义的事啊,特别是底层员工,上次我不是给你提过建议么?”
“对,你提的意见很好,所以,我今天找你来商量。”
“那你就给底层员工加薪吧!你准备加多少呢?”
“加个2000怎样?”
“那当然好了。”
“哎,我就担心,他们得寸进尺,会不断提出要求。”
“哦,这有什么顾虑的,人心不足蛇吞象,那没错,但是,合理的要求可以满足,不合理的要求这么快以满足呢?不理睬就得了,最多解释一下。”刘牧樵不以为然。
“就担心人家走下三滥。”皮院长说出了自己心中的担心。
刘牧樵心里一紧。
不对。
皮院长不是平常的工作商量,一定是遇到了难题,要不,不会这么严肃,不会这样正规。
“皮院长,我猜啊,你遇到难题了。是不是有人胁迫你?”
“没有,怎么会有这种事呢?再说,我是怕胁迫的人吗?我廉洁自律,严格要求自己,你看吧,我买的车子都是吉利帝豪。”
刘牧樵认真地说:“老皮啊,我,你尽可放心,如果有人胁迫你,你尽管对我说,我不会对第二个人提起的。你呀,我有一个建议,把车换了!”
“换车?”
“对!”
“不好吧?”
“你赶紧换车,今天就换!”
刘牧樵猜到了,皮院长一定受到什么人的胁迫了,在系统给他的《初级医院管理学》上就有这样的案例。
“为什么?”皮院长觉得,现在换车,那不是自投罗网吗?
“皮院长,如果我猜测没错的话,你收到了匿名信,威胁你。这个时候,我的建议是,你