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第502章 冲突(2 / 2)

“你们应该知道,一个躺在床上,一个每天躲在办公室里,皮院长可以说是寡人。”

“都是因为你!”

刘牧樵顿了一会,认真地看着这位领导,眼睛里,有一股怒火。

“你是说,他们之所以履职不好,是因为我?”

“可以这么说。”

“好,这话是你说的!那我就跟你说更明白一点,高健,无德无能,就会拍你的马屁,你这不是帮他,你是在害他。趁着你还在这个位子上,赶紧把他调开吧,或许,对他是最好的。贺俊杰,就更加不要说了,只会行政一套,没有他,医院运转得更好……”

刘牧樵一口气,把想说的都说了。

他早就想说了。

他才不管你领导喜不喜欢听,他痛痛快快说了一遍。

很自然,这位领导拂袖而去,头也不回,也没和皮院长打招呼,上了车,回去了。

皮院长惊讶地看着飞奔而去的车子。

“刘牧樵,发生了什么事?”

刘牧樵把刚才的事说了一遍。

“哎,刘牧樵,你不应该这样对领导说话,我看,是不是这样,我带你去见主要领导,免得人家汇报时,把你本意讲偏了。”

刘牧樵摇摇头。

“不去,我哪有这么多闲时间处理这些问题。他既然要听我的真话,我就把真话讲了,他也不敢对我怎么样。”

确实,对刘牧樵,他们没有一点办法。

不过,对皮院长来说,情况就不是这样了,人家要拿他出气,办法多得很。但是,他又不能对刘牧樵说得这样明白,只好一个人去了市里。

“这个刘牧樵也太难驾驭了。”听了皮院长的叙述,主要领导苦笑着摇头,“不过,老皮啊,我跟你说,你做做刘牧樵的工作,不能这样,要学会被领导,今后,他自己做了领导,怎么领导别人。”

皮院长说:“好的。不过,刘牧樵也不是太难领导,我和他打交道几个月,感觉还好。他这次之所以和调查的领导闹僵了,也是有原因的。”

“你是说高健和贺俊杰吗?”

“嗯,是的,他们两个表现确实令整个医院干部职工反感。”

主要领导挥了挥手,说:“老皮啊,团结,带领班子,是你的责任,高健和贺俊杰都是你的部下,他们的工作好坏,我只问你,你要发挥他们的作用,调动他们的积极性。”

他喝了一口茶,接着说:“人都有缺点,贺俊杰的缺点我知道,高健,我不是很了解,但是,贺俊杰的有点,我也清楚,你要扬长避短,发挥他们的优点,克服他们的缺点。”

话都说到这个份上,皮院长还能说什么呢?

他只好说:“好的,好的,我会带好班子,会发挥他们的作用的。”

“老皮,你回去要好好批评一下刘牧樵。人,就怕骄傲自满。当然,批评他是为了让他取得更大的进步。好了,时间不够了,我还有个会议,下次我们再聊吧。”

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