第382章职业规划
向丽芳这样的泼辣货竟然在高健那里铩羽而归。
她向赵一霖汇报。
赵一霖竟然哈哈大笑。
“你还笑？”
“忍不住啊，这厮，不想在这里混啦？”
“你别去做先锋。”
“不会，这厮自己作死，怪我？好了，放在这里，别再去找他了，迟早有一天，他会找上门来主动要签字的。”
刘牧樵也听见了。
他丝毫的反应都没有。
作为拥有“医院管理初级技能”的他，早就是副院长的水平了，高健这点把戏，用脚指头也看得明白。
皮院长胜利凯旋给贺俊杰一个不小的刺激。
什么！他一个晚上就弄了一个方案？
不可能！
当然不可能。
这次和上次神经精神中心项目不同，这一次是正规的立项书，该盖的章，该签的字，都已经走了程序，手续齐全。
就连图纸都是正式的。
贺俊杰像吃了一只苍蝇，难受。
不过，很快他就想通了，幸亏自己没做，原来，他早就请了人做了。
咦？
不通过院长办公会集体讨论？
不集体决议？
搞一言堂？
正要发作，曾雪飞告诉他，这是市里某某某亲自把关，亲自参与审核，最后由市里定的稿。
一听这规模，贺俊杰彻底的不敢做声了。
市里的某某某，他是领教过的，据说，这次任职，他是有保留意见的，他不同意鸡群里放一只鸭。
说白了，只有这个人，还没有对自己有半点承诺。
去撩这根虎须，不是作死吗？
第二回合，皮院长扳回一局，1:1。
方案通过了，接下来就是招投标的问题，招标之前，还得做预算，这些事也不能交给别的人了，皮院长把这些事都交给了贺俊杰。
皮院长特别交代了一句：市里的某某某紧盯着这个项目，工期8个月，你要给领导一份满意的答案。
贺俊杰接下这个任务，心里不免有几分战战兢兢，这么大的一个项目，也是一个大坑，一不小心，就会掉坑里。
几分敬畏之心倒是有，至少，他是不准下面的人去乱动的。
贺俊杰立马运作去了。
……
刘牧樵穿着手术衣，双手放在胸前的兜里，指挥胡伯龙和杜小平在做一台胰腺癌手术。
他尽量让他们动手，尽早把他们训练出来。
二助位上的蒋薇薇暗暗下决心，一定要成为刘牧樵团队的核心人物。
在目前的人才队伍中，从年龄上讲，胡伯龙、杜小平都是50岁左右的人，在手术台上，还能奋斗10年。
第二梯队是孙涛，他才36岁，干到65岁，还能干30年，加上他天赋不错，当年在湘雅医学院读书就是学霸，又在美读完博士后，现在这个年龄，他就能做胰头癌根治术，已经非常了不起。
刘牧樵也准备重点培养孙涛，将来，胰腺外科中心这一块，就指望他了。
当然，在孙涛还没有达到技术上独当一面的情况下，刘牧樵还准备引进2、3个一流人才。
刚好来个10年左右的过渡，孙涛也成长起来了。
蒋薇薇是有志向的，她的年龄最小，才27岁，成长的时间还很长，她还有30多年的工作时间，在刘牧樵手把手教的情况下，成为一个胰腺专家，应该不会有大问题。
胰腺界，还没女性大佬级人物。
她准备做第一个。
医师的水平，努力是一个方面，而另一个，更重要的方面是有一个高水平的学科带头人，医生的天花板，其实决定于学科带头人的水平。
在没有刘牧樵的情况下，胡伯龙和孙涛，最多就是再进步一点点，想成为胰腺癌根