己上钩。
陈江河相信只有主动送上门来的那家公司。
才是最肥美的一条“大鱼”。
此时陈江河刚从公司的健身房走出来。
头发上还挂着沐浴后没有擦干的水珠。
“小关，为什么我每次健身都没见过其他人啊？”
陈江河把关小乙招呼过来，疑惑道：“我在开会的时候强调过好几次，所有员工每天至少保证1个小时的健身时间，是不是都当耳旁风了？”
“陈哥，最近大家的工作确实比较忙……”
关小乙尴尬地解释道：“下班之后都懒得动弹了，就把健身的事情懈怠了。”
“那怎么行！”
陈江河眉毛一扬道：“如果没有好的体魄，工作再努力赚再多钱也是白费！”
他沉吟了一瞬，拍了拍关小乙肩膀道：“从今天开始，每个部门的负责人要保证部门全体员工1个小时的健身时间。有一个人完不成，整个部门停发加班费。”
关小乙愣住了。
停发加班费这一招可实在是太狠了！
而且这个世界上哪儿有公司老板因为员工不健身就“上纲上线”的啊！
这位陈老板可真是硕果仅存的“奇葩”了。
“如果部门全员都完成健身目标，每人多发2000块的营养费。”
陈江河向来都是“赏罚分明”的。
既然完不成有惩罚，那么完成了必定就有奖赏。
关小乙彻底服了。
果然“豪横”的老板就喜欢“用钱砸”这种简单粗暴的方式。
这下子公司的健身房应该要人满为患了。
陈江河转身看着不远处宽敞明亮的办公区域。
上百号程序员正端坐在电脑前全神贯注地敲着代码。
如果没有人强行打断，他们可能在工位上坐一整天都不会起身。
这几个月，陈江河亲眼看着不少人的腰围以肉眼可见的速度在增长。
甚至有几个程序员年纪轻轻的，脑门上的头发都开始稀疏了。
陈江河当然知道这属于程序员行业的通病。
但他依然想通过自己的努力试图改变一下现状。
即便挽救不了那些程序员们的“头发”。
至少也可以让他们的身体更加健康一些。
“小关，过几天组织一次全员体检。”
陈江河沉吟片刻向关小乙吩咐道：“体重超重或者有其他指标不合格的，一律不再安排加班。”
颁布的这一项决定绝对是“重磅”级别的。
关小乙有些理解不了。
这位陈老板是不是“管”的有点太宽了？
但是在看到陈江河凝重的眼神后便乖乖地遵照执行了。
相信这条新规定一旦宣布之后，那些程序员们肯定也理解不了。
因为在他们眼中身体是自己的。
就连父母都没有强迫他们锻炼身体。
现在公司的老板却要逼着他们健身。
而且体检指标不合格就不安排加班。
不加班自然也就挣不到加班费。
这种做法分明就是在“釜底抽薪”啊……
陈江河也知道关小乙这些程序员们一时半会儿很难理解自己的做法。
但是他们理解不了也得乖乖地执行。
因为员工的身体健康不止是他们自己的。
同样也是公司的宝贵财富。
陈江河知道未来的时间还很长。
公司还要面对很多竞争对手的挑战。
还有很多的“硬仗”要打。
如果员工们没有好的体魄。
公司这艘船别说是经历“大风大浪”了。
随便颠簸几下就要散架了。
这时陈江河的手机铃声响了起来。
他拿起来看了一眼是一个陌生的手机号码。
接通之后