别出色的指挥艺术，因此不要妄想出奇制胜或力挽狂澜，我们还是老老实实遵照计划执行，与其把希望寄托在指挥官的灵光一闪之上还不如踏踏实实地接受总部调度——那是集体智慧凝结的成果。”
小泽知道“接受总部调度”是什么意思——德国军事行动一贯采用目标导向制，上级一般只赋予重大的节点控制与整体目标，具体如何完成目标需要依靠各级指挥官的智慧，所以德国部队特别是陆军的主动性比较强，受过完整军事教育的连、营级军官一旦失去与上级联络后不会茫然不知所措，相反会最大限度根据目标与当前实力为所在部队寻求合理解决方案。在对苏战事中这一点非常明显，苏联部队被包围时的抵抗十分顽强，但一旦被打掉中枢指挥机关，剩下的部队一下子就不知道该干什么。而德国部队一旦被分割包围，立即就会组成一个个小型战斗群继续战斗。
这话题再往深层次讲就是联合作战问题了，就如何更好地综合协调前线与总部，众人都觉得拿不出十全十美的办法来，对此只有霍夫曼看得非常清楚——受侦查能力与通信能力制约，二战只能打到这个程度，如果是他原来所处的年代，在天顶有卫星、头顶有预警机的前提下，要想进行类似中途岛战役这样巧妙的部队隐藏与战术谋划完全是不可能的。他将有关他理解的未来战争发展模式告诉过最高统帅部及三军参谋部的高级军官们，目的只是启发众人一下，虽然很多人听得将信将疑，但没人认为完全不可能——德国的政治路线与战争格局不就是元首20年代在《我的奋斗》中就描绘清晰的么。
只是，霍夫曼万没想到有一天这帮家伙会将36套方案一口气摆在他的案头——最开始海军部制定海啸计划时根本没这么复杂，最近这几天他为马耳他和直布罗陀问题费心费力，再加他又不是海军专家，所以忽视了这些方面。
“你们可真是神了！”面对雷德尔和弗里克殷切的期望，他无奈地叹了口气，“需要就海军司令部各位参谋的辛勤工作表扬你们几句么？”说这话时，他在心里默默想：多方案、多兵种联合作战后世是利用C3I系统与大型计算机进行演化推进的，海军部这群不知天高地厚的参谋们居然现在就想依靠人脑和那点可怜的联络通信能力干起来了，他不知道该怎么评价。在这一瞬间，他对“海啸计划”的前景很不看好。
雷德尔和弗里克面面相觑，他们当然听得出霍夫曼口中的讽刺味，只是元首前不久还表扬过隆美尔元帅的完善方案，为什么现在对海军的方案就横挑鼻子竖挑眼？仗还没开始打呢！难道元首对海军有成见？现在他们倒不觉得陆军下士不懂海军了。
“你们，哎……”霍夫曼恨铁不成钢地解释道，“要看时间与场合啊。隆美尔元帅的作战地域才多大？他的目标与控制范围才多少？这能和海军简单相比么？别的不说，在克里特岛上发报，我敢说电文一定收得到，万一收不到或有别的问题，我派飞机过去看一下就清楚了，在大西洋深处执行任务时电报系统出故障怎么办？从哪里派飞机去查看你们的落点？天气不好派不了飞机怎么办？”
“那现在怎么办？行动计划取消？”两人也紧张起来了：这次行动差不多是把德国海军所有水面舰艇的家当都压上去了，万一有闪失可就全完了。
“行动不能取消。现在是皇家海军力量最薄弱的时刻，必须抓住这个有利时机。”霍夫曼想了一想，“先按你们的方案来，等出现超过方案预计的情况出现时立即向我报告，让最高统帅部一并参与战役决策，尽可能不要干预前线指挥官的指挥。”
“是。”
“日本海军抽调的军官全部上舰了么？”
“上舰了，航母军官与参谋军官都安排在齐柏林伯爵号上，其余军官主要安排在沙恩霍斯特号、塞得利茨号和欧根亲王号上。”
“单独组成日本顾问组参谋团，我们