靳远海是个老实人，韩小东让他干什么就干什么。
一线工人不用招，到总工会转一圈人就齐了，剩下的食堂门卫后勤这些岗位在汤谷农场的家属里挑几个就行了。
为了这个，汤谷农场的场长黄成吉还专门给韩小东打了电话表示感谢。
农场职工子女中有好几个半大小子半大丫头，都是找不到工作的待业青年，他们的家长整天缠着黄成吉要他帮忙安排工作。
黄成吉哪有那个权力，被这些家长缠的苦不堪言。现在好了，天下泉招工，这些老大难问题迎刃而解。
一线工人解决了，靳远海带着蓝秀又去了人才市场，张贴了招聘管理干部的启事。
启事一贴出来，靳远海和蓝秀立刻就被求职者围住了。
毕竟这年头招工人的常见，招干部的可太少有了。
蓝秀按照来时韩小东的吩咐，告诉诸多求职者，“准备好你们的简历，写上你们的联系方式，我们会认真挑选，如果你符合我们的要求，我们会联系你的。”
大多数人一脸懵逼，“啥是简历？”
蓝秀很耐心，“简历就是把你个人情况写下来，姓名性别身高健康情况学历家庭住址，另外你之前做过什么工作？在哪儿上过班？有什么特长？写的越详细越好，如果你之前在食品厂、汽水厂工作过，会优先考虑。”
靳远海补充了一句，“请大家认真看招聘启事，我们招的是管理干部，对学历是有要求的，至少也得是中专文化，当然，如果你有销售、车间管理方面的工作经验，这条标准可以适度降低。”
呼啦一下，人群当时就散了大半。
现在的中专生相当于前世后期的本科，满市场可能都找不到五个。
有一个不符合条件的人边走边骂，“麻蛋，这哪是招聘，我看是选状元呢！”
声音很大，靳远海都听见了，也不和他争辩。
干好老板交代的事就得了，不要节外生枝。
眼见着这边应聘者的热情迅速消退，有几个过来打听的，蓝秀和他们简单聊了两句，都不太符合要求。
靳远海有点着急。
这万一要是招不上来人，回去怎么跟老板交代。
一个四十多岁的男人走了过来，很有礼貌的冲靳远海和蓝秀点了点头。
“你好，我看招聘启事上说，如果有销售经验，学历上可以放宽，是不是真的？”
蓝秀抬头，“你做过销售？以前在哪儿工作？”
“我以前是钟表厂销售科的，别的本事没有，干销售也有十多年了，全国各地的跑业务，现在厂子效益不好，我被减下来了。”男人说话很有条理，和人交流不怯场，一看就是见过世面的。
蓝秀拿出一张纸，“你把你的基本情况写下来，还有联系方式，如果我们觉得你适合，会再联系你的。”
“好！”男人接过纸笔，很快就写完了。
蓝秀看了一眼简历。
宋广江，男，41岁，初中学历，以前在钟表厂销售科工作，有十六年销售经验。
靳远海出了口气，这个宋广江给他的印象倒是不错，如果没有更合适的人选，他应该能选上。
宋广江走后，很快就又来了一个应聘者，是个30多岁的胖女人，大嗓门，有着东北大姐惯有的豪爽性格。
“我叫韦燕，以前是第二食品厂的大组长，手底下管着五六十人，厂子去年黄了，没工作了，我看你们这嘎达招人，就过来碰碰运气，先说好了，我没文化，初中都没毕业，但是我会管人，以前那帮工人都听我的话。”
这女人风风火火，一看就是干脆利落的外向性格。
蓝秀也记下了她的基本资料和联系方式。
一上午时间，蓝秀记下了五个人的资料，这中间除了宋广江和韦燕外，还有一个财务，一个前药厂的质检员，还有一个前啤酒厂