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第四章 搞不定的会议纪要(1 / 2)

“开会了,开会了!还有人没来呢?!”王亮不耐烦的大喊大叫。没想到让程子枫不理解不适应的规定来的这么快。才入职的第二天,程子枫就见识到了王亮“最先进的”管理模式。

“我不是都说了n遍了,早上9点之前打卡,9点我们开早会么?!这怎么还有没来的,看看现在都9点05了!”王亮气呼呼的样子,他非常的不理解为什么规定好的东西,总是有人不遵守。沉默了一分钟,王亮想明白了,一定是我管的还不够严格!

“现在所有没来的人,工资一律扣100块钱,当月全勤奖扣除,就都是这种懒散的性格,怎么能冲到国内百强?!”现场鸦雀无声。

王亮觉得自己刚才的表现很有老板的威严,就像影视剧里,电视采访里的大老板都是这样,员工一见都得毕恭毕敬,必须打心眼里尊重。立威已罢,王亮又说:“不等了,我们公司的项目现在很急很关键,尤其是这个教育项目,客户非常重要,必须要让客户满意,我们项目小组,必须做到每天早会,每日夕会,中午吃饭前要进行项目汇报,大家互帮互助,携手前进!对了,今天这个早会需要一个记录,程子枫啊,你刚来没什么事,把我刚才说的写一个会议纪要发到工作群啊。以后我们每次开会都要写记要,都由你来写吧,时刻提醒大家,不能懈怠,努力工作啊!”王亮慷慨陈词了一大堆。程子枫听了有点发蒙,心里不停的嘀咕,“什么会议纪要?一共不就十几个人嘛?刚才王亮说一天又早会,又夕会,饭前还要汇报工作进度,我这得写几份记要啊?这不行啊,我这样天天写会议纪要玩了,一会我得问问王亮。”

早上10点,早会终于结束,程子枫立刻找到王亮。

“王总,那个我问一下,咱这个会议记要是什么格式的,主要是起什么作用呢?”

“会议记要嘛,就是上知下达的作用,保证每一个员工都知道领导的意图,督促他们努力工作用的,至于什么格式,你自己去搜索引擎上查查吧,今天上午吃饭之前写好给我看,去吧。”

“这……”程子枫还想说些什么,无奈王亮甩袖而去,也不好意思再追问了,只能自己硬着头皮写了。“不如先去问问有没有同事写过,能借鉴一下最好,不行再百度吧,就这么定了!”程子枫打定主意,又去找了昨天那位面善的兄弟。

“兄弟,咱公司之前有谁写过会议纪要嘛?我想借鉴一下。”

“之前好像是管行政的人写的吧,不过他不久前离职了,别的我也不知道了。”

程子枫这下傻了眼,这是技术流转行政流的节奏,没办法,必须借助互联网的力量了。

费了九牛二虎之力,程子枫花了一上午时间在网络里东拼西凑,找模板,编内容,终于搞定了会议纪要,赶紧发给王亮看。而得到的回复只有寥寥数语——没有突出重点,重新写。程子枫心里暗骂“我这一上午的东西都白整了,白费心机,真是气,或许真的是写的不好吧,毕竟第一次,等吃完午饭再改改吧”。程子枫想着,看了看时间刚好正午十二点,该吃饭了,赶紧出了办公室,直奔楼下的快餐店,吃了一大碗麻辣烫。“吃完回去睡一午觉,下午再战,加油加油”。程子枫一边想着,一边回到了办公室,不想迎面正遇王亮从老板办公室走出来。

“王总!”

“唉,你那会议纪要改的怎么样了?怎么还没发我?”

“中午了嘛这不,先吃个饭,寻思回来再改改,还没改完呢”

“什么?还没改完?!这么简单个事都整不完么?!中午还吃饭去了,吃饭重要还是工作重要?!我让你中午之前就整好下发,你把我说话当不好使么?!”王亮仿佛要吃了程子枫。

“好的,我……我……我马上改完,马上马上,王总!”

程子枫不知道怎么回到的座位,坐下三分钟没动一下,大脑在这段期间重启

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