说完就被对方带着跑，他要是要求的待遇差岗位低，不还真被夏炙给招进去了？
这么一想后，他反而觉得最开始那些下马威，都是夏炙等人打压价码的手段。
而且他就没打算进创世工作室，管那么多干什么？
这么一想，之前觉得难以启齿的话，也变得不再那么难为情了，甚至还变本加厉的多要了一些。
“我要应聘的岗位是项目策划以及游戏设计师主设的位置，待遇我希望是工资加提成加补助，工资我能接受的底线是五万一个月，提成也必须高于十个百分点。”
庞应龙的话让黄琦等人都忍不住翻白眼。
五万一个月？那都能雇一些b级游戏设计师了，提成高于十个百分点？那项目的其他人怎么办，都不要分成了？
这个价格他们不是给不起，黄琦给赵涵开的工资都是六万一个月，孙雨菲比黄琦只高不低，风铃待遇好薪资高那是出了名的，像是赵申这种铁废物，孙雨菲还给开两万多的月薪呢。
但问题是没有人一上来就这么要价的，待遇和岗位都是随着工作慢慢积累的，于广水作为黄琦的徒弟，刚到质子力量的时候也不过七千五的死工资没有提成，这都算是比较高的了。
像是清风徐来那四个老抠门，刚进工作室实习工资才两千块钱！
黄琦等人眉头皱起，沉声说道。
“你要的还真不少。”
庞应龙呵呵一笑。
他当然知道这要求很过分，可招聘的正常流程就是这样，应聘者提出自己的要求，公司开始画饼，跟你谈理想谈抱负谈未来，让你把公司当成家，总之就是想方设法的压价，甚至恨不得让你打白工。
庞应龙等的就是给他画饼。
“我们没有聘用你的打算，你可以离开了。”
“什么意思？！”
庞应龙不敢相信的问道，这夏炙竟然连饼都不愿意给他画一张，就直接让他走人。
这人怎么不按套路出牌。
“打从一开始你们就没想录用我！”
从他进来开始，一直到夏炙让他出去，其实一共就两三分钟，而且这其中大部分还是那几个人在那凡尔赛自己的经历，给自己难看，实际上用的时间还不到一分钟。
也就是说，打从一开始夏炙就决定好了不录用他！
听着庞应龙满是怒火的质疑，他嘴角牵起一丝弧度。
“是的。”
“你在耍我？”
“是的。”