做厂子，就是为了把它做大做强。不想当将军的士兵不是好士兵。
我希望我们的产品，我们的品牌，在不久的将来，能够垄断国内的市场，甚至出现在国际舞台上！”
戈玫的铿锵有力，掷地有声。
底下的员工们的那点窃窃私语，很快就被她的气势所碾压殆尽了。
可随着吴秋雨把厂规细则张贴出来时，工人们的表情又变了。
厂规里事无巨细，都列得清清楚楚，奖惩分明。
甚至连车工，版工，这些重要工种的废品率都标注好了。
一旦出错，第一次照价赔付，第二次扣加班费，而且事不过三。
一个月内，只要有三次出错机率，就直接开除走人。
这……
这也太严苛了吧。
工人们看到这里，个个都交头结耳的。
以前，在吴秋雨的宽松制度下，都没有明确规定废品率。
如果有车坏的，或者是剪裁错误的，工人们都会往垃圾桶里一扔，大家都争一只眼闭一只眼，相互包弊。
可现在不一样了，戈厂长甚至还设立了个新部门——质检部。
专门为保证质量和降低废品率而生的。
工人们哪里受得了，从原来宽松的车间管理条例，变成了现在，如头悬利剑般的严苛。
“戈厂长，你这是什么意思？你是在盘拨我们吗？一个车间，哪
里能做到百分之百的成品率？”
其中，一个年长的大婶站出来提出异议，她一手叉腰，脸上都是愤恨。
这个女工之前都没少怼过吴副厂长。
她仗着自己在厂子里有十来年的资历，就连吴春花也不放在眼里。
而且她知道吴春花的性子，像她这样好手艺的老员工可不好找呢。
“对，刘姐说得对，确实不能，只因挑到一点错处，就把我们给辞退了。大伙说说，对不对？”
另一个红衣女工也站出来帮腔，还想扇风点火，毕竟戈玫拟定的那些新规，条例实在是太严苛了。
她环顾四周，希望能煽动一些人跟着她起哄。
“对，这些新规太严苛了，这不是掐着人脖子在做事嘛！”
“之前说提的加班费还以为是真的呢，这一苛扣，恐怕还要倒贴回去呢。”
“就是，就是！”又有三三两两的版工附和起来。
越来越多的人回入了反对新厂规的声音。
这时，车间主任顾春燕站了出来。
“我是你们的车间主任，这句话我得说！对于戈厂长的新规我也仔细看过了，上面写得很详细，很多要求的地方，只要大家工作时，认真，专注一些，都是可以做得到的。”