于是乎，他们四个少年一个组。
再加上之前面试通过的三个人，石富，大庆，和昌丹丹，在外加之前销售部留下来的宋瑞林四个人一组。
一共八个人，两组。
带着他们到了会议室那边培训。
戈玫还叫人从仓库里拿出几条毛巾，对每种产品的材质特点进行了简单说明。
她得给销售人员们足够的信心，相信自己工厂里生产出的产品是优质的。
这人啊！
一旦有了自信，才能
将这东西卖给别人。
最后，针对他们过程中可能遇到了麻烦，戈玫也一一做了点拨，并且让他们每个人都背下厂办公室的电话。
在外出销售的过程中，遇到了任何麻烦事都可以随时联系。
晚上厂里通宵都是有人值班的。
戈玫的亲切和细致，让大伙心里倍感温暖。
原本紧张的心情都放松了不少。
培训结束。
戈玫发了每人一百块。
可邵自纲，姜城，小海和司振，他们这一组一共也才两百块，一人五十。
为此，这四人都一个不满，他们知道自己毕竟来说不是正式员工。
这一做法，倒是让新招进来的员工对戈玫敬畏有加。
领了钱，司振说。
“戈厂长，一会儿我带车子过来拉货，你叫仓库这边先清点一万条毛巾出来。”
“一万条？”
戈玫眼眉一跳，“会不会太多了？”
倒不是怕他们卖不掉，给自己带来损失，而是担心他们会觉得丢脸，失去信心。
毕竟都是十几岁的娃，这时期最是叛逆。
“我也觉得不多，我都没说两万呢！”
邵自纲年纪虽小，却自信满满的。
而另一组的几个人也吸了一口气。
这些孩
子们，好大的口气，开口就是一万条。
他们心中忐忑得连一千条都不敢保证了。
戈玫心里也没底，不知道这些娃心里的想法，只得先把另一组支开。
她看着宋瑞林这边。
“这样吧，你们先去忙，像我之前说的，你们可以单个出去，也可以像他们四个一样，组队，具体怎么做你们自己去商量，总之，一个星期之后到我办公室报道。”
等他们走后，戈玫才对邵自纲说，“小纲同志，你确定吗？两万条有点多了，这样吧，你先带一万条去探探路，万一不好卖，也好往回拉。”
“好吧。”
尽管邵自纲在母亲面前妥协了，但是眉宇间尽是不服气。
他想用这件事情证明自己，已经是个男子汉了，为妈妈遮风挡雨了。
这一次，戈玫没有喊他山娃，而是喊他小纲同志。
就是说明，她并没有再把自己当个孩子。
而是把他当个大人，当她的员工。
所以，这四个人最后都没有异议。
此时姜城也意气风发的说，“你们三个就在这边候着，我去把车开来，去拉毛巾。”
要知道，跟着他父亲，早就学会开车了。
可就是没有给他实习的机会。
戈玫也放下了心。
管它呢。
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