“李云，真想不到你小子天不怕地不怕，连上级部门高级别的大领导的专车你也敢拦？
原以为要开除你的工作，抓你去坐牢呢，没想到你小子却因祸得福还受到了厂领导的表扬，还给你小子发了荣誉证书，先进也能评上了。
你这臭小子，真有你的。我守大门这么多年了一次先进也没评上过呢。”
同事老王非常羡慕地说。
“老王，你还别说，今天要不是小云和我们俩换班，换成是我俩任何一个看到这么高级的小轿车，看到这么高级别的大领导肯定早吓得浑身颤抖，快快速速跑去把门打开了。
如果换成我们两个中的任何一个，今天肯定经受不住高层领导的考验，咱们就得挨批评，受处分。这样看来，咱俩还得好好感谢小云和我们换班呢。
小云，责任重大，后生可畏，今后的白班全部都拿给你来上了，我们几个保证不给你抢，我们也要向你学习，向你看齐。”
老王，老李等几位门卫纷纷对李云表示祝贺的同时，也非常欣赏，佩服他的过人胆识，对李云之前游手好闲，吊儿郎当，胸无大志的形象有所改观，开始对他刮目相看。
李云现在是穿越过来的李云，又不是之前那个李云了，拥有985名牌重点大学研究生学历的他无论智商和情商能差么？
要一改众人对他李云已经形成的固有的很难改变的糟糕印象，必须找到一个契机，今天李云看到高层领导乘坐的红旗牌轿车出现在红星轧钢厂大门口，心里惊喜万分。
李云上小学的时候就读过《列宁与门卫》的故事，他决定依葫芦画瓢，坚守原则，不管出现什么严重的后果也必须要把高层领导的车拦在厂门口。
如果领导们个个昏庸无能，把坚守原则，认真工作的他给开除了，对他来说也无所谓，反正是个小门卫，开除就开除呗。
一个月工资只有区区十六块，每天还得在大门口坐上八到十个小时，又没有手机可以刷刷短视频，上自己喜欢的小说app搜自己喜欢的小说看，或者带上蓝牙耳机听书，每天都只能傻愣愣地在这里坐着，实在是太不自由了。
最坏的结果就是他把高层领导给惹毛了，训斥厂里的大领导，厂里的大领导迁怒下来直接把他给开除了。
李云迅速做出决定还是要冒险一试，结果果然不出他所料，高层的领导是个
。十分英明的领导，正想以这种细节的管理工作来检验工厂的方方面面的管理是否到位呢。
结果小门卫李云的表现令他非常满意，李云逮住了这次千载难逢的机会，一改过去吊儿郎当的形象，一个有胆有识，有理想有作为的四有好青年的形象开始在同事在周围人的心目中树立起来。
在任何一个社会，一个人要想有所作为，必须用心去维护好各种人际关系，让那些掌握各种优质资源的人主动来找你做朋友，并且心甘情愿地把自己的优质资源奉献出来为你所用。
还有一个人必须要注重自己个人形象的打造，注重个人品牌的塑造，如果总是给人一种十分糟糕，群众评价普遍很低的形象，那么不管做什么事情，人们都不会相信你，哪怕你做的事情都是为他们好，别人得了好处也不会记着你的好。
因此打造个人好口碑，树立个人的好形象不是只做这么一件事情就能一蹴而就的，这是一个需要长期用心去努力的过程，需要一点一滴长期坚持不懈的积累。
既然现在已经开了一个好头，那么就坚持不懈吧。
“李云，你小子这阵子变化很彻底啊，是不是在哪座寺庙里遇到了高僧点拨开导了你，让你彻底开悟啦？
晚上我让你嫂子去买一斤猪头肉，你就不要去食堂买馒头就着稀粥吃了，你爹不在了，娘又嫁人了，也不管你，看着你天天啃馒头喝稀粥怪让人心疼的，晚上到我家里来吃饭。”
同事老王热情