临洛的技术交流会举办的差强人意，曲英杰只邀请了不到二十多个人，而且当地的两家比较有名的企业都借故没来参加。
看着能坐百十人的会场，只坐了三分之一不到，张海强有点尴尬，生怕分公司的人见怪。云勇虽然没来，但分公司也是派出了精兵强将，而且还派车派司机全程跟随，可以说是十分重视这次的技术交流会了。可搞成这个样子，任谁都不会满意的。
分公司的技术员木成林跟张海强是老熟人，去年夏天两人一块每天都泡在凤凰棉机的厂子里，算是同甘共苦了一段时间，这时候见张海强有点难堪，安慰道：“这没什么，人是少了点，但只要这些人都用台远的机器，那起码能占一半的市场。有鸡还愁蛋吗？”
张海强对曲英杰有一肚子的意见，但现在当着外人，没法说。其实就算没有分公司的人不在场，他也不知道自己会不会批评曲英杰。这是自己上任以来的第一板斧，没砍出想要的效果，责任虽然在曲英杰身上，但作为领导，是不是也应该承担一定的责任？最起码不够重视督导不力的责任跑不了。
都怪自己太相信这个曲英杰了！
有了临洛的教训，张海强对凤山市的交流会就重视了很多，他责成陶兆明把目前凤山所有的客户都邀请到现场，而不限于建筑机械这一个行业。如果小陶也只请了那么几个人到现场，不说分公司的人看了后会说什么，就是他自己也会觉得没脸再向分公司提出开技术交流会的要求了。
陶兆明有分公司木成林的潜质，技术不错而且嘴巴很会说。很多客户虽然他拜访了几次，一直没有成交，属于潜在客户，但就是这样的潜在客户，他也凭着三寸不烂之舌和一腔热情，把他们的技术人员邀请到了现场。
技术人员身上都多少还有一些知识分子的特点，容易对这个殷勤的业务员心软，去会场坐一坐又不耽误多长时间，既帮了他的忙，又有小礼物领，何况也说不定真能学点技术呢。
凤山市的技术交流会现场让张海强满意。整个会场坐满了人，准备的小礼品差点不够用，交流会从上午九点一直开到下午四点。当最后一位客户离开之后，张海强走到会场的前面，要做一下总结。分公司来的人都是技术人员，都没有行政职务，他虽然是代理商，但是销售副总，在所有的七八个人里面，年龄虽不是最大，但职务最高，这个总结自然得他来做。
“今天的交流会大家都看到了，可以说门庭若市。”下面有人笑了一下，可能觉得他用词不当，张海强没当回事，也笑了一下，继续说道：“客户来的多，说明我们的前期工作做的充分。这肯定离不开分公司各位领导和同事的支持，也是陶工辛苦努力的结果。”说着看了眼陶兆明，继续说道：“但今天来的呢，很多都只是意向客户，还没有成交，这也给我们后续的工作指明了方向。既然客户能来听我们的讲座，那说明对我们的产品有兴趣，那就有合作的机会，我相信今年凤山地区会成为我们业绩的一个新的增长点。也再次感谢各位的辛苦陪伴和付出，晚上我们公司做东，请大家品尝凤山特产，柴火炖鸡。”
下面的人都笑了起来。张海强说的朴实无华，没半点套话废话，大家虽然对他这个销售副总并不怎么看重，但也欣赏他的淡然，起码没有半点副总的架子。
晚上的聚餐就在宾馆旁边一家饭店，离得近，走着就能过去。这样司机不用开车，也可以尽兴的喝几杯。张海强很注重跟分公司每个人搞好关系，不但对云勇这样的领导，木成林这样的技术精英，就连仓管，司机，维修工这些基层职员，他也一视同仁甚至更加客气，因为这些人平时不受重视，你对他亲近一些，他们会真心感念
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你的好，遇事了肯定会帮忙。
酒是凤山当地的凤山大曲，在洛东省内也算是小有名气，曾经在省电视台广