要求没有？比如工资、假期、奖金这些，只要有想法，都可以谈么！”李耒想想都觉得好笑，江鸣久原本是过来挖人的，结果却成了主动投奔。
不过育种中心的条件就摆在这儿呢，只要是想在育种方面做出一些成就的，看到这么先进的设备，听到这么富裕的经费，都很难不动心。
“没啥要求，只要能养活自己就成！反正我估摸着你也不能把我饿着！”和时下绝大多数知识分子一样，谈到钱江鸣久就有些不好意思了。
“既然您不好意思，那我就介绍下我这边的情况吧！小何现在一个月基本工资是两百块，奖金根据研究进度发放，比起工资来只多不少。”
“我现在一个月拿七十八块，在所里已经算高的了！但是跟你们一比，实在是拿不出手啊！”江鸣久越来越不好意思了，他原本以为让何占海去农科院是好事儿，现在一看，人家的工资可是比他高多了。
“应该的，总不能让‘搞原子弹的比不上卖茶叶蛋’的吧？至于休息时间么，国家法定节假日肯定放假，其它时候周六周日休息，周一到周五上班！”李耒其实还想给更多来着，他们能创造的价值远不是这点工资能比的。
“你们一星期竟然放两天？有一天补个觉，洗洗衣服，做做家务就行了，休息两天太浪费了！”江鸣久就更吃惊了。
现在国家单位都是只有周末放假，至于私营企业，恨不得一星期七天，每天二十四小时都上班。
实际上，从一周休息一天到休息两天，还经历了相当漫长的摸索，八十年代的时候，原国家科委中国科技促进发展研究中心主任胡平因为工作关系经常到国外出差。
他发现联合国每周工作四天半，欧洲、亚洲和北美的很多国家也都实行每周五天甚至四天半的工作制度，工时大都不超过8小时；与短工时相应的是高效率和低能耗及旅游、教育等第三产业的大发展，这让他印象很深。
于是回国后便向时任国家科委主任的宋健汇报，提出了研究五天工作制可行性的探索。
1987年底，课题组完成了总体报告和21个分项报告，得出了“我国具有缩短工时推行五天工作制的条件”的结论，建议国家立即制定有关方案逐步推行，力争在2000年以前全面实行五天工作制。
到了1994年，实行了45年的单休制度开始松动，当年2月3日，政务院发布第146号令，实施每周工作44小时的工时制度，自3月1日起，当月第一周星期六和星期日休息，第二周星期日休息日，依次循环。
即“隔周五天工作制”，就是每隔一周，多休息一个星期六；于是人们就把休息两天的那周称为大礼拜，而工作六天的那周称为小礼拜。
在“大小礼拜”实行一年之后，1995年3月25日，政务院令再次宣布，自当年5月1日起，全国实行5天工作制。
然而一直到李耒穿越那年，这项福利依旧不是所有人都能享受到的，996竟然成了许多人的工作常态。
“不浪费，休息好了才能更好的工作！而且人不应该只有工作，也要有生活才对！周末时间和老婆逛逛街，和朋友聚一聚，出去走一走放松放松，周一上班才精神么！现在你们一周只放一天，周一基本都用来恢复了，那有什么效率！”
如今由于一周只有星期天才能休息，那时的上班族到了周末，大多是在家里打扫卫生、修理电器和家具、看望老人、陪孩子等等，也没办法好好休息；所以“战斗的星期天，疲劳的星期一”就成了时下的流行说法。
“你们搞研究工作特殊，有时候确实会遇到走不开的时候，必须得加班，我也理解；不过等忙完之后得补休，谁要是长时间不休息，我可是会扣工资、强制休假的！”这些人累坏了那可是巨大的损失，让他们保持健康的身体和心态，才能搞出优秀的研究成果来，这点道理李