择合作，就只能按老板的意愿做事。毕竟老板花钱买的就是一个需求的实现。周岩打算按傅灵菲的思路去写一下宣传内容，结果发现自己其实满足不了傅灵菲的要求。原因很简单，周岩虽然喜欢艺术，但并没有系统学习过艺术方面的理论知识。傅灵菲的培训机构教的内容是表演、朗诵、舞蹈、声乐这一类的东西，这些都是周岩不擅长的领域。虽然周岩喜欢文学，文笔也尚可应付写作，但是出于对艺术的敬畏，他还是不敢轻易写艺术类的宣传内容。
周岩想了想，还是觉得应该去一趟傅灵菲的公司。他买好了火车票，告诉傅灵菲自己准备去一趟公司。出乎意料的是，傅灵菲居然告诉他没必要为了写几篇公众号文章而兴师动众来公司跑一趟。周岩在微信上问傅灵菲，我连你的经营现状都搞不清楚，怎么能写出好的宣传文章来呢？傅灵菲回周岩说，其实不用那么严谨啦。周岩听后，大为不解。他不知道傅灵菲是刻意回避他的考察，还是实在忙得不可开交，抽不出时间接待他。傅灵菲跟他说过，自己到现在一直都没招到合适的员工。也许是公司人太少，事情又多又杂，她太忙了吧。其实周岩跟傅灵菲推荐过两个旧日的同事，一个是设计师，一个是hr。两个人去面试后，都没有结果。事后周岩私下也问过同事，同事说是工资的问题。周岩知道傅灵菲刚创业，想省钱也合情合理，毕竟她找自己写公号文章也是为了省一份全职文案的工资。他对此表示理解。既然傅灵菲说没必要去公司亲自看一下，周岩也就只好退掉了车票。
周岩在微信上继续和傅灵菲探讨营销宣传的事。问了许多问题，周岩觉得，傅灵菲对线上推广的想法大多是出于头脑中的想象。她并不懂营销，开店也是有了想法就马上行动了。至于后面怎么搞，她并不清楚。一个女文青激情创业的故事就在这种懵懵懂懂的状态下开始了。周岩问傅灵菲她的潜在客户是哪些人，傅灵菲说不出来，只是模模糊糊地说家长们对艺术并不懂，需要引导。引导过来，客户就有了。周岩心想，开店都不知道自己的客户是谁，怎么有针对性地进行营销呢？现在的人工、房租成本都这么高，什么都没搞清楚就开培训班，实在是有些草率了。市场调查、行业分析、经营管理，这些东西她也不懂，只靠“以优质课程赢客户”的理念来维持经营，能不能行得通，周岩心里也没底。
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傅灵菲找不到优秀的营销人员来给她指出方向，周岩本身也不是营销人员出身，他在公司公号上写的内容，基本上把自己业余学的营销内容都用上了，包括介绍公司创始人的初心理念，介绍开业典礼上名人的背书，介绍公司给世界500强企业做的年会节目策划，这些都是言之有物的东西，周岩写起来轻松自在。而傅灵菲想让他写的那些偏务虚的内容，周岩既不认可，也没能力写。周岩清楚自己面临的挑战是按自己的营销思路去写文章能否做出实际效果。如果自己的文章有效果，傅灵菲也不会强迫他改变思路。但是周岩知道要做出营销效果很困难，因为他写的东西也需要更多的人能看见才能有宣传效果。广告再好，也得有投放渠道放出去让人看见才有价值，而周岩写的公号文章，除了他和傅灵菲在自己的朋友圈和微信群转发，根本没有其他被人看到的渠道。就连许开明和方艾，都没有在自己的朋友圈转发公司的公众号内容。还是周岩提醒傅灵菲，要求许开明和方艾转发一下，两个人才不情愿地转发了公司的宣传文章。更何况现在，就连傅灵菲自己也不愿意在自己的微信群转发公司的文章了，理由是总在群里发自己公司的内容，群友会厌烦。
周岩心想，公众号的主要受众应该是自己的老客户。真要招新客户，还是要靠大众点评网。没有好创意，写不出东西，是我无能。如果写出了东西，老板不认可，非要把公众号当大众点评来用，又不去推广自己的公号，那我也没办