豫的严厉，算是给在座的所有人一个下马威。
这时候，张五飞快的跑进来，已是满头大汗。
“林总，统计清楚了，其中有三家店亏本，每月亏本一万以上，其中有五家店盈利最高，月收入达到十万之上。”
林不朽点点头，严肃的道：
“虽然你迟到了三十秒，但是念你兢兢业业的份儿上，此次就不辞退你，再接再厉吧。”
“谢谢林总。”张五抹了一把汗。
林不朽扫视着众人，厉声问道：
“众位，听见了么？同样的品牌，同样的店铺，亏本的月亏上万，盈利的最高一个月破十万，你们说这到底是什么？”
其中，公司市场部总经理发出一声不屑的回复：
“这个问题还用说么？不就是地里位置不好，比较偏僻。”
林不朽饶有兴趣的望着他，冷笑道：
“很好，你既然知道地理位置不好，却任由它亏损，那要你有何用？”
李总一双严肃的目光瞪向那位高层，质问：
“林总问你话呢，你什么态度？”
那男子这才不敢怠慢，连忙站起来道：
“但是房租更低啊，而且门面也小啊？”
“房租就算一千块，可是亏本是上万，你觉得哪个划算？”
“这…………”市场部经理不知道怎么回答。
李总冷冷哼道：
“我在这里的时候，你还表现出这种态度，我走了你又是什么态度？还有分公司负责人，你也有责任！”
“林总提出的问题，一针见血，为什么有亏损的情况，你们不想办法改变？”
“这…………”
市场部经理顿时意识到有什么不对的情况。
林不朽坐在这里等证据，不就是等这份证据，拿整个市场部开刀么？
“对不起，我疏忽了，散会后，我立马撤掉这些店铺。”市场部经理严肃的道。
林不朽却不屑一哼，看着李总摇摇头。
李总当即领悟，也是气愤不已，怒色道：
“你也是总部过来的吧，在总部的时候，好歹也做到副经理了，也有不错的业绩，可是到了这里，这里就变成了你的金库么？”
“从此刻开始，你被辞退了。”
“啊，我…………”
市场部经理指着自己，满脸不敢相信。
“公司有明确规定，必须是重大错误。”他据理力争。
李总点头，也是非常果断：
“算公司单方面解除劳务合同，合同里的赔偿会一分不少给你，你可以离开了。”
“………………”
剩下的人，顿时面色惊恐，一片茫然。
枪打出头鸟，杀鸡儆猴，目的就是为此。
否则剩下的人，会觉得自己永远不会开除，工作起来懒懒散散。
如今时代，思维并不活跃，几乎所有的公司，全部都是领着死工资上班。
那种未来时代，各行各业都采用提成，多劳多得的工资算法，在现在几乎看不到。
所以公司出现这种懒散的情况也非常正常。
没有合理的激励策略，加之领导人的怠慢，就会让手下的人全部当混子。
所以，没有一个企业不重视企业文化，一个优秀的企业文化，旗下管理的员工，那可是数以万计的。
如何调动如此众多员工的积极性，这当然是一门好的企业领导才有的稀缺能力。
林不朽扫视了众人一眼，叹道：
“针对刚才说的情况，亏损，不一定是偏僻的原因，怎么能一刀切？”
“首先，审查店铺里工作人员的服务问题，问责店长，其次看装修等环境问题，最后才应该看是不是真的偏僻。”
“如果是因为偏僻，那么扩增这家店的时候，市场部的人在做什么？为什么不做调查，为什么不