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第1247章公司恐怕是要变天了(1 / 2)

汤尊没有去视察过,他若是真的过去,也会被他们糊弄过去。

所以专业的事,交给专业的人去做。

他对于实体店管理,还有管理层结构优劣,看不见的好坏,但专业测评员,会给他一个很好的答案。

这也是宋舟给他的提的意见。

“……”

站在他身后的一群人中,已经有人在瑟瑟发抖。

他这一招,又狠又准又戳心,让人佩服,又愤恨。

三人又去了服装店,先去看男装店,再去女装店,又逛了其他几家实体店。

汤尊故意叫工作人员,把镜头对准店里导购人员的表情,还有店长的工作状态。

然后把镜头切到管理层的办公室,几位管理层正在喝咖啡聊天。

这可真是人生百态,工作中各有各的状态。

汤尊指着镜头,说;“财务报表上,收益不好的部门,现在找到原因了吗?”

“……”

众人沉默不说话。

汤尊通过远程监控的方式,用一天时间,把这个市区的店里都看了一遍。

但他最后就是夸一些做的不错的,至于那些表现不佳的,他没说什么,而是让那些高层自己来处理。

那么多人呢,他肯定管不过来的,要把几个部门的部长给收拾了,所以才会用这招,让他们意识到,管不好自己的部下,那就要承担责任。

现在网络时代,就用便捷方便的方式,能减少时间的消耗。

众人被这新总裁的操作都惊的一声喊,果然是新时代的管理者,用的方式都如此独特。

他们可真是防不胜防,这以后谁还敢懈怠?

以前对他是畏惧,如今是诚服,还有忌惮。

施压过后,公司稳定了不少,江璟辰就要抓重点,财务部和人事部。

财务部和宫盛关系好,汤尊成为新任总裁,财务部的部长,对他态度不太好。

但这个部门很重要,上次故意找出和财务部有关系的文件,让秘书部的人去处理,也是给财务部一点下马威。

他作为总裁,对于公司的账目肯定要了解一些,不能说去那面控制,但至少让他清楚,公司的账,是不是干净的。

他让卢克盯紧点财务部,他需要看公司财务状况,为后期的公司安排。

但是财务部长却拒绝,他说想看也可以,不过要等员工们把财务状况理清楚才行。

这就是拖延时间。

汤尊看着财务部部长,四十多岁中年男人,穿着西装,下颚蓄着胡子,穿着得体的马甲和西装,看起来是温润的绅士。

“那么,要多长时间?”

“还需要一周吧,现在到了月末,每次到了月末都是公司最忙的时候,你来公司时间不多,应该还不太清楚。”

“公司算员工的工资,是看员工业绩对吗?”汤尊反问。

财务部长不知他有什么心思,但还是笑着点头,做到得体,很明智的不和他起冲突。

汤尊也不想和他起冲突。

宋舟告诉他,领导层们会有一些隔阂,或者竞争关系是正常的,但不能明面有争执,不然就会很容易被抓住把柄。

他情况也特殊,新上任的管理者,还没有真正拿到实权。

以前,财务部和宫盛,宫彬的关系都好,所以财务部的权力很大,有些财务支出,财务部和宫彬说一声,就可以把钱弄出去。

大公司动不动几个亿的项目投资,还有几个亿的入账,财务部的人要是狼狈为奸,用点手段,从中间捞点,只要把账面做得漂亮,谁又能发现。

宋舟还说;“你最好找人进去试探一下,别贸然就动财务部,把人家

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