宋舟有心教他，又细致的讲了不少。
汤尊受益匪浅，也就不着急去做事。
他先把卢克叫来，询问这份文件内容，他是否清楚。
卢克摇头，“这不是我负责的区域，是文件内容出了事吗？抱歉，是我没有做好，我这就，”
“不是你的事。你是人，不可能面面俱到，既然工作有了分工，谁犯了错就谁来负责。”
汤尊拿着文件，走到秘书部，举着文件询问。
“这是谁递过来的文件？”
秘书部和总裁办公室距离最近的，也是日常接触最多的部门，若是这个部门和总裁都不是一条心，汤尊这个总裁肯定是坐不稳的。
整个秘书部的人看着他手里的文件，都没有说话。
汤尊把秘书部叫过来，把文件递给他。
“是你负责的人，没有做好该负责的事，请在今天下班下班之前给我一个交代，交代不清楚，你去后勤部做三天体验工作。”
此时距离下班，还有两个小时。
汤尊看了眼众人，再次指了指新帖出来的公司规章制度。
“我新上任，不太熟悉你们的工作状态，所以这是我处理事情的标准，按照这个来。
所以请你们是尊重我，我也会给你们足够的尊重！”
这话说白了，我们虽然不熟悉，但是别欺负我是新人，你们要是明知故犯，就别怪新人让他们这些老人难过！
秘书部部长黑着脸，一个鸠占鹊巢小子，这么嚣张，也不知道能在这个位置做多久。
公司对于上层领导人的变动，无法干预，但是有喜好。
之前宫盛在位，他们工作挺愉快的，现在要适应新的领导，各种不适应，心里自然有怨言，做事也有些敷衍，反正这又不是他们家的公司。
等汤尊离开，他屈辱的捡起文件，随意的翻阅，看见文件中被黑笔画出来的标记，他眉头紧锁，额头冒出冷汗。
他工作多年，一份文件质量如何，他一眼就能看穿。
这位新上任的总裁，看起来年纪小，但处理事情的能力却一点都不小。
犀利的批注，像是一个个巴掌，打在他脸上。
他举起文件，呵斥自己部门的员工，“这是谁准备的？”
态度敷衍点，但也不能做这么明显，这摆明就是挑衅，也难怪新总裁要发脾气。
众人低头，不敢说话。
部长可不想为这件事背黑锅，真的去后勤部做扫厕所的人。
“你不说话，我也可以查，等查到了，就别怪我惩罚太重！”
此时一个三十多岁的男人，缓缓举手，“部长，是，是我。”
部长大步走到那男人面前，怒喝，“汉斯，你真的太让我失望了，这种文件，你都敢给总裁看，你不想这份工作，就趁早说，别在这里浪费别人的时间！”
汉斯一脸不爽，心想自己工作这么多年，从来没有收到如此大的屈辱。
肯定是这个新总裁看他好欺负，故意找茬吧。
“一份文件而已，至于吗？”
秘书部部长冷笑，把文件丢给他，“至不至于，你自己看。汉斯，你三十多岁，别以为人家年纪小，就可以被你耍！”
汉斯打开文件，看见上面的批注，脸色涨红，也意识到自己的疏忽。
财务部把文件拿过来，他一般都是不看的，因为以前宫盛和财务部关系好，所以财务部的文件，大家都是睁一只眼闭一只眼，直接递交上去的。
现在新上任的总裁，和财务部关系，似乎不太融洽。
“这份文件，是，是财务部传来的，”
“去找人家修正呀，别再出现这种