这个问题，你们公司的人性格有点散漫，这点让我多多少少的有点接受不了，你还需要去调整一下，如果在工作上这么散漫，那么要是有紧急的任务时，大家也不会太过于紧张。
松弛有度，是一件很好的事情，但是不能够太过于松了呀，要不然到时候紧张的时候，可怎么办？”
白美溪也是一针
见血，提出了自己的问题，希望能对成海毅有所帮助，每一次成海毅跟白美溪聊完天以后，都会对自己公司上面的事情，有了新的认知。
“你看能够明显的感觉得到，他们对你做的事情确实是很认可，当然大家也都特别的看好你，更是十分的愿意，跟你在一起接触，正是因为你对他们的好，所以他们才会愿意这样的去跟你在一起。
我有的时候也想要跟你去学习这种精神，但是我却把控不好这个力度，所以确实是挺讨厌的，而且我也发现了，有的时候我对大家太过于放松，也让大家的这个警惕性是慢慢的松懈下来了，所以啊，我现在也知道我应该改正我自身的问题。”
成海毅也意识到了自己做的这个事情，不是那么的对，所以有的时候，自己应该更好的去找到自己的位置，然后做好该做的事情，要不然总是这个样子，反而却让自己迷失了方向。
“很多公司的治理方案，都是不一样的，我公司的治理方案，就不能够说是特别的好，因为你要知道，咱超市里面所有的员工都是老员工。
他们也都是比较年纪大了，所以做事情啊，也就更加的需要安抚，而且他们的状态，有的时候没有那么的好，就必须要好好的安抚着他们，让他们的情绪能够更好的去放松。
而且我虽然对他们的态度特别的松弛，但是各个领导对他们的态度可不松
弛啊。”
白美溪跟这些孩子们的配合，都特别的有方法。