吴康健顿时怒了，“纪心瑶，你给我关掉！你以为这里是什么地方！谁准你在这里开直播了！”
纪心瑶哪儿会管他愿不愿意被自己直播，继续道，“这家稻穗娱乐不仅会坑艺人，还会坑普通员工。我过来的时候就注意到了，他们分蓝色工牌和绿色工牌，绿色工牌是正式员工，蓝色工牌是实习员工，正式员工和实习员工的比例为二比八，也就是说他们在用断子绝孙式招聘，专门坑害才入职的年轻人。”
所谓断子绝孙式招聘，就是指的给市场上所有及格线以上的人全部发offer，统统招进来，让同行无人可招。新员工入职之后，开始养蛊，逼着还来不及熟悉环境的员工疯狂内卷，卷谁的专业能力更强，谁最能加班，谁最能吃苦听话。在试用期快结束的时候，将那些卷王留下来，其他人以能力不够为借口全部开除。这些被开除的人，因为试用期没有通过，留下黑历史，根本通不过其他好公司的面试。
【居然现实里真的有这种神经病公司，我还以为是网友瞎说说呢。】
【我以前就遇到过这种，人家头部内容公司有流量有话语权。打工的被坑了都没地儿说理的，今天被心瑶揭发出来了，我真的好爽呀。】
【谢谢心瑶。大家可真的要警惕那种一味强调年轻化的公司。还不是看年轻人好压榨，年纪大点的都被开了。】
吴康健气得拍了拍桌子，但是他看到纪心瑶手上的直播页面里满屏的弹幕，根本不敢轻举妄动。
反正和星河娱乐的合作也没谈成，他只想把这个祸害赶紧赶走。
但是请神容易送神难，吴康健一靠近纪心瑶，纪心瑶就连忙道。
“你要干什么？你最好离我远点，我现在是病人，一碰就倒那种，我要是讹上你了你可别叫委屈。”
吴康健恶狠狠地咬了咬牙，“这里是公司，是私人场合，现在这里不欢迎你，麻烦你离开！”
“我当然会离开，要不是你们把我请
。过来，耽误我一下午时间，你以为我愿意在这里待吗？”
她说着，按动了电动轮椅上的按键。但是电动轮椅的速度被她调整地很慢。
出了会议室，纪心瑶就来到了一个小型的办公区，她举着手机，对着办公区里的人喊道，“对了，吴总，我记得劳动法里有规定，即使是试用期也不能开除人的吧。除非在签订合同的时候用人单位就明确告知了录用条件，而劳动者达不到，否则一样可以申请劳动仲裁，要求用人公司补偿经济损失。”
她这话一出，全公司的人都躁动起来。
“那不是纪心瑶吗？她最近好火的，她怎么到咱们公司来了。”
“她说那些话是在女表吴总吧？有点意思。”
“劳动法真的这么规定的吗？说起来咱们公司真的是三个月换一批人吧，完全不把员工当人看！”
面对员工的躁动，公司中高层又不敢碰纪心瑶，只好叫小领导们赶紧把自己的手下部门召集起来开会，挤在小黑屋里不要听纪心瑶瞎讲，然后又找了人来继续给员工洗脑。
纪心瑶早知道这种互联网公司都是脑子转得快的，不慌不忙地离开了稻穗娱乐，但她马上又有了新的对策。
“宝宝们，我现在要关闭一下直播了，因为我打算给消防应急管理处打电话。刚刚你们看到了吧，那家公司为了拍摄方便对大楼内部进行了非常多的改装，甚至还有用火设施。没有消防通道，灭火器摆放地也不对，这是不符合企业消防安全规范的，必须停业整改才行。宝宝们，我下播了，接下来的故事，你们一定可以从公安部门发布的蓝底通稿上看到，拜拜。”
纪心瑶关闭了直播，但是直播间里的粉丝仍旧依依不舍。
【心瑶牛x呀，又告倒一个。】
【谢谢心瑶整顿职场。爽死我了。】
【这傻x公司也不看自己惹的事谁，