r> 他为了给公家节约财产。 不惜冒着极大的个人风险，往外卖条石、卖粮食。 然后将所得的款项，用来弥补工程款上面的，那些无法报账的支出。 这种做法好倒是好，可其中蕴藏的个人风险，将会非常的巨大！ 就如同一个公司、或者是一个小家庭：拢共就3，5个人的时候。 可以用人情解决、可以凭借人与人之间的相互信任，去管理、去做很多事情。 而一旦成了一个大家族、或者是一个大公司的时候，此时就需要完全用规则去管理一切事物。 所有的人和事，必须在铁律一样的规则监管之下，去运行。 往往到了这个时候， 人与人之间的信任，已经不是那么重要了。 刘主任这种灵活变通的做法，上级虽说知道，他是一心为公。 可是在钢铁一般的纪律面前。 无论刘主任的出发点是什么，他都必须得受到严厉的惩处！ 如果每个人、每件事情上，大家都是像刘主任，这么去灵活变通的处理的话。 无论他的出发点是什么。 其后果，就是导致整个体系的正常运行，将会受到严重的冲击和破坏... 这样看来，这位刘主任不挨收拾，谁挨收拾？ 其实白宇和钟主任二人，他们也是和刘主任一样：懂得去灵活变通； 懂得如何去绕过冷冰冰的规定，来处理很多日常事务。 但他们与刘主任又有所不同。 尤其是白宇这个人，他非常的圆滑。懂得在不破坏现有规则的前提下，适当的去变通行事。 而不是像刘主任这般：赤果果的去挑衅现有规则。 不过， 至少目前，刘主任还能扛得住，罗旋就得趁刘主任在职期间，赶紧多弄点粮食。 至于以后的事情，自己就管不着了... 台上的刘主任讲完话之后。 接下来， 便是由他的副手，来主持这一次粮食的竞价活动。 “大家先安静。这一批粮食呢，一共有1万斤，也就是5吨。其中，粗粮细粮各半。” 工地副主任介绍道：“可能在座的很多老熟人都知道，我们工地里，每天能节约出来的粮食也是1000多斤。 一个星期下来，也就能够积攒个5吨。” “因此，这一批粮食还是按照往常一样。大家伙儿可以整批的竞价，也可以几个人凑起来，一起将它拉走。” 副主任道：“你们其中，如果谁对下个星期那一批粮食，感兴趣的话？可以私底下给我们报个价。” “不过，这个报价可不允许掺杂水分，一口价叫到底！” 副主任警告大家：“如果谁要是心存侥幸，敢报一个很低的价格的话。 从此以后， 我们工地上，将不再接受他的报价、不再允许他参与预购下一批粮食。” 一口价？ 考！ 这一招，够狠呐... 这种有点类似于‘暗标’的报价方式，大家各自会递一张纸条，将自己心中、最高能接受的粮食价钱。 上报给工地的领导们。 然后两位主任，会将大家各自报价的条子，都收集在一起。