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第214章 红莲基金会(2 / 4)

但他对组织的忠诚和对工作的觉悟一定不输给任何人。

洪照抬起手臂示意道:“大兵啊,你的这番表态真的很让我感动。不过在座的都是自家兄弟,煽情的话就不多讲了,还是重点谈下工作吧。”

“嘿嘿,是!洪老大,都怪我情到深处不能自拔了。”

李大兵不好意思地憨笑了下,又继续念道:“这一个月内,我们红莲会的总人数合计达到了六百二十人,其中还不包括正在考察期的三百多名外围成员。关于人员的筛选和试用期,我们人事部制定了专门的规定与措施,在追求优胜劣汰的同时,也遵循着不拘一格降人才的根本理念,着重培养员工们忠诚度和纪律性,最终目标是要让成员们能满足各大部门的业务需求,并能在岗位上各司其职,人尽其才,为组织的发展增砖添瓦。”

接着,李大兵分别阐述了人事部拟定的各类激励措施和人员管理办法,看得出来有很多的条例和专业术语都是经过专门的调查研究总结出来的。而这些夹杂着概念性和理论性的条条款款,对只有初中文化的李大兵来说无疑是巨大的考验,可以想象在制定地过程中必定是下了极大的功夫和心血。

众人在听完李大兵的汇报成果后都给予了极大的肯定和赞赏,洪照扬在感到满意的同时,还做出了一个重要的决定。

“大兵啊,你刚才提出设立‘社团帮扶基金’的想法是非常可取的,大家应该都知道,我们组织里存在着不少家庭困难的成员,特别是在第一线的风林火山队当中,他们有的人为了养家糊口不惜冒着生命危险在守卫组织的地盘,还有部分成员因为父母或者子女生患重病不得已选择了进入了黑道世界,但这条路对他们来说并不是长久之计,所以红莲会的存在必须要让他们看到生活的希望,而那些所谓的希望都离不开金钱的支撑,也更加离不开组织的关爱。我提议从今天起组织正式成立红莲基金会,把净利润的十分之一用于援助那些表现优异并且家庭贫困的成员。我们可以把这项福利要当成是一种激励措施,每次具体的数额视实际情况而定,对遇到突发状况或者急需用钱救命的成员,还可以设立绿色通道进行优先帮扶。对此,在座的各位可有异议?”

大家都对洪照扬的这个决定表示认可和支持,米双鬼主动举手声援道:“洪老大,财务部愿意牵头开展这个工作,我会派安排专门的会计人员搭理这笔钱,务必保证把每一分钱都用到实处。”

洪照扬爽快地答应道:“交给你我放心了!红莲基金会存在的意义和所做的工作都是非常重要的,还要劳你下来多费心思,有什么需要帮忙的尽管提啊。”

这时候,一龙的脑海中突然冒出了些新的想法,他开口道:“洪老大,你刚才的那番话让我深受启发;不如这样好了,干脆我们一鼓作气把红莲基金会的这种精神发扬光大,在帮扶组织成员的同时,新增设一个‘失学儿童资助项目’让这些钱能帮到更多的人,特别是那些出生在偏远山区,无法接受正规教育的孩子。因为他们不仅肩负着各自家庭的希望,更代表着一个国家和民族的未来。只有让他们能在一个正常的环境下茁壮成长,接受到良好的素质教育,才能让我们的国家变得富强,才能让社会祥和安定,这不正好符合了红莲会所追求的梦想和目标吗!”

一龙的这番建议迎来了又一阵热烈的掌声,李大兵热泪盈眶地回应道:“龙少,你的格局远大令我等高山仰止,你的大爱无疆更是让人钦佩不已,我举双手赞成你的想法。”

“借这个机会,我希望大家下去后跟所有成员都传达一个观念,我们并不是什么只会混社会的黑帮组织,而是一个充满爱心和正义的社会团体。因此,我们必须要为熙宁的地下组织做出表率,那些喊打喊杀的时代已经悄然逝去,真正能长远发展下去的,得到群众认可的,一定是那些

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