沈瑾言把安轻颜带回了他自己的房间。
……
“我才刚回来住不久，除了这个房间其他的都没太收拾，所以你先在这里休息吧。”
安轻颜看着房间暖色调的装饰，感觉心里也暖洋洋的。
环顾四周，发现沈瑾言的书架上有些许多的书。
“《科学管理原理》、《经济与社会》、《社会组织和经济组织理论》、《经理人员的职能》……怎么这么多管理学方面的书。”
安轻颜走向书架边看着沈瑾言问道。
“有这方面的兴趣，硕士期间学的是这个。”
“哇塞，那我是不是可以和你请教这方面的问题？”
“可以。”
求之不得。
“明天先吧，太晚了，你先睡觉。”
“别别别，就现在。”
安轻颜直接坐到了沈瑾言的书桌前，找了张白纸，手里拿着笔等着记录。
“如果我说，我现在是一个店的店长，我需要快速把这个店做出成绩，然后进到公司的管理层里，可是我的身边还有好几个想要把我的店搞垮的人，我应该怎么办啊？”
“解决问题需要先抓住关键的矛盾，你要先击破准备搞垮你店的人。”
“商场上的黑手段向来都大同小异，要了解你的敌人，就要清楚她的立场、她的行为方式。”
沈瑾言走向她道，“如果你们是同一个组织里的人，那么利益共同，你的对手就不会蠢到用伤害你店的的代价去设计你，最有可能的就是让你在管理上出现问题。”
“管理？那就是让我自乱阵脚？”
“嗯。”
“那我要注重管理。”
闻言，沈瑾言低低的笑了一声。
“管理不是说做好就做好的？虽然你现在已经通过了你们公司的店长培训，正式的做了一个店长，可是这并不代表你就有管理能力了。”
“……”
“你知道的店材料从什么地方来，是由什么人管理？你知道珠宝切割废料哪些需要及时扔掉，哪些可以保存继续使用？你知道什么样的条件最适合销售？”
“……”
“你知道每道珠宝设计的环节？知道每一道工序过后要如何保护？”
“……”
每一个问题都把安轻颜问得哑然。
在这个方面，她几乎知识储蓄为0。
“你知道你的员工多少人是忠诚于你的？”
沈瑾言道，“开一家店并不难，难的是你有很多个随时想把你拉下来的人。”
“他们可以在任何一个基本环节给你下套，让你的店无法运营。”
沈瑾言的目光转向窗外，夜晚的灯光将雨后景色照出一层朦胧。
安轻颜抬头看向他好看的下颌线，认真地问道，“比如呢？”
“比如让销售员的态度变得得不如从前，客人自然而然少了；比如买通员工轮翻和你闹事，让你管理者形象竖不起来；比如加大珠宝原材料的进货价格，加大工具的报损程度，从小处提高你的成本，一切都能做得神不知、鬼不觉。”
“甚至，在你对你自己店里物品数量不知情的时候，偷偷把某些不起眼的东西拿走。”
“或许每一个都是微不足道的感觉，可是日积月累下来，它们展现在会计报表上面的，只会是巨大的窟窿。”
听着沈瑾言滔滔不绝的说完，安轻颜瞬间觉得，天赋这种东西，不是人人生来就有的。
他可是沈瑾时的弟弟，身上的血统都是一样的，又会差到哪里呢？
“我……”
许久，沈瑾言又开口道，“任何一个圈子都充