言者虽无心，听者极有意，这几个吃火锅的核心管理层说出来的话，一下子点醒了罗毅：罗毅啊罗毅，你看问题狭隘了啊！在你眼里唐海波只是个小孩子，但是在他们的眼里、尤其是在李东海的眼里，他是和你一样的大学生！你有的本事，他都有，甚至他比你年轻、有潜力、他的本事比你还大！他天天在你身边你熟视无睹，没当回事，但是在别人那里，他就是难得的人才！不管李东海用不用他、打算怎么用他，单是把他从你这里挖走，就足够恶心你好一阵子的了！
还有，他们说得没错，李东海就是重视大学生啊，他既然当年能把你从林新劝到广东来，还没有办法把唐海波从同一个镇的一家厂劝到另一家厂吗？他当然完全有这个能力！
罗毅越想越坐不住了。他开始仔仔细细地回想唐海波一直以来的工作表现，应该说，他的口碑非常好，虽然大家普遍认为他不是那么合群，但是他们都理解：他就是和普通工人不一样的人，他有真本事，什么事情都能找到办法去解决。罗毅说了声你们慢慢吃，就走了出来。
已经很晚了，上深夜班的班组还热火朝天，他在车间里走了一圈，发现一个非常有意思的现象：唐海波的名字几乎出现在每个岗位上！而且每个岗位，他出现的时间都不短，不是偶尔的蜻蜓点水，似乎是有规律的轮班。这是怎么回事呢？是他们有意安排的吗？
他看到正在值班的副厂长刘二军，拦住他装作不经意的样子问了些杂七杂八的问题，然后故作惊讶地说：“诶，怎么这么奇怪，这个唐海波怎么哪里都有他呢？”
刘副厂长立刻笑呵呵地说：“这都是因为老板您好福气啊，有这样的员工！”
罗毅愣住了，差点脱口而出：“此话怎讲？”
刘二军指着记录手册：“呐，就拿上个月来说，3号，班组长陈刚的老婆提前生孩子了，扔下手里的活就往老家跑，只能找唐海波顶啊！5号，机修工钱志刚突然喊腰疼，不能上班，机修这个工种就是一个萝卜一个坑啊，招人都不容易，我们本来就缺人，钱志刚这么一躺下来，更加有问题了，只好找唐海波，他会啊！他比谁都了解我们的机器。”
“还有8号，有一台模具本来就是从台湾工厂淘汰下来了我们找人买回来的，用得太久了，突然就不行了。要重新开一个，花钱不说，光是时间也要等上两三个月，这哪里行啊？我们正急得没办法，唐海波说他早就留意到这套模具有问题了，他从仓库一大堆不怎么用的旧模具里挑了一套出来，说可以先顶替过渡一下，同时申请开新的。”
“就是他带着我们一起换的模具，用起来还真的差不多！他也真的是厉害啊，什么东西都能被他找到解决办法，幸亏有他啊，不然我们这段时间就要停工了！”
“这么说吧，不管哪个岗位临时缺人，唐海波都可以马上上手。老实说，就连普通的流水线工人都喜欢讲条件，让他们去干搬运、搞装卸，他们肯定不愿意。唐海波从来不讲条件，除了做好他的本职工作，他基本上都在厂里到处顶班，我们这里哪个班组长都喜欢他，遇到麻烦事肯定第一个就想找海波。”
罗毅又走了一圈，越看那些当班记录，心里就越五味杂陈。他这才知道其实他从来没有真正去了解过唐海波。按道理，任何一家工厂有这么一位踏实肯干的多面手，都是幸事，罗毅却很难高兴起来。他非常自责：虽然我是老板，这个厂规模不小了，忽视一个不直接汇报给我的员工很正常，但是，忽视一个在我身边这么久、这么努力的员工，就是我太不用心、太官僚了！
他把当班记录认认真真看了好几遍，确认只有唐海波是个多面的例外，没有第二个和他情况一样的。头一次，他认为在马路边跟踪唐海波的李东海比他高明-这点他从来都不承认。他只认为李东海比他胆大