是孙科长的小儿子。
现在工厂讲究工位继承，你的工位是你家人继承。
不管是退休还是出现工伤不能工作，这个工位都会交给你家里人，没有儿子可以交给你的亲戚，任由你分配。
如果想拿出来往外卖，一个工位卖出几百块钱很正常。
而孙科长作为保卫科长，他的工位也得交给家里人。
当然只是工位，而不是保卫科长的位置。
要不然厂长的儿子是厂长，科长的儿子是科长，这工厂也就完了。
其他儿子早已在他当科长的时候安排妥当，现在这个工位就准备交给小儿子。
杜云瞬间有了主意，可以交给他办此事，孙科长对自己不错，他当然也得投桃报李。
人情社会嘛，都是这样，你帮我，我才能帮你。
将他的资料放到一边，说“这个先不急，我给你安排件事。”
怎么不急，小孙急了，这是入职的大事，怎么能不急，难道说自己家的工位被杜云交给别人。
一直听说过有这种事，但那更多的是家里人自己出售，没人敢将别人的工位交给其他人。
要不然闹到厂里，也是人家有理。
谁敢办此事，就得赔礼道歉，想办法弥补。
以至于这种事很少发生，且都是发生在对方孤儿寡母，无力讨要公道的时候。
没想到自己也能遇到此事。
“当然是好事。”
杜云满头黑线，你小子想什么呢，小小年纪就这么多心眼，小心不长个。
将事情告诉他，小孙这才知道杜云是什么事，乐得连连感谢，随后前去准备。
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很快有消息传出，扎钢厂职工的家属来医务室拿药，却由于孩子病重，自身也崴了脚无法动弹。
只能在路上孤苦无助的哭泣。
在这危急时刻，被扎钢厂工人看到，见义勇为租了辆排车亲自送人去医务室治病。
更掏钱给他们付药费。
等事情结束，不顾家属挽留，告辞离开前去上班。
这怎么能行，咱不能让好人流泪。
身为家属的秦京茹就跟何雨柱一起寻找。
她去找何雨柱的时候，正是中午食堂人吃饭的时候，当听到这件事，何雨柱当即坐不住了，拉着她满食堂询问到底是谁干的，他必须感谢。
若非有他出面帮忙，自己的女儿不知会怎样。
看没有人承认，便带着媳妇前来保卫科询问，想让他们帮忙查一下。
本来正在食堂吃饭的人，哪里会想到这种事，纷纷跟他们一起前来凑热闹，想看看到底什么情况。