经过三人谈判小组的一番“友好交流”,她们很快便为包身工们争取到了一个合理的待遇。
这个薪资水平不高不低,正好是企业主可以接受的最高心理价位——
萨勒芬妮全程都“听”着呢。
高于这个心理价位,宰人宰得狠了,企业主就会无视吉拉曼恩家族的特权威慑,被逼到不管不顾地去皮城议会投诉。
“所以说...”李维最后总结:“我们这是‘友好谈判’。”
“企业主们都会欣然接受条件,不会有人去皮城议会告状的。”
“这...”这一套行云流水的操作,的确让梅尔看得叹为观止。
但她还是非常在意地提醒:“李维先生,你们这是踩在皮城的底线上跳舞。”
“皮尔特沃夫,应该是属于商人的皮尔特沃夫。”
“你言重了,梅尔小姐。”李维马上微笑解释:“商人也分大小,权力也分强弱。”
“在皮尔特沃夫,议员本就是天然享有特权,应该高人一等的。”
“我们没有使用任何越线的过激手段,只是借着凯特琳小姐的威势,把她的家族特权恰到好处地变现了而已——”
“这正是皮尔特沃夫的游戏规则,不是么?”
梅尔沉吟片刻,竟欣赏地笑了一笑:“哈哈,你说的没错。”
笑声过后,她又暗暗思索:
现实条件确实残酷。
可领风者还是在条件限制以内,最大程度地改善了所有人的生活。
他们倾尽全力地改造了这个世界。让它变得,离理想更近了那么小小一步。
“领风者...或许真的不同。”
想着想着,李维突然提醒她:“梅尔小姐,您想看的地方都已经看了。现在需要回音响工坊,进行最后的参观考察么?”
梅尔回过神来,随后点头:“好,那我们就回去吧。”
说着,她又带着侍女跟在李维身后,回到一开始他们出发的海克斯音响工坊。
梅尔还想再看看,领风者视作基地管理、改造的工厂,如今又和其他工厂有何不同。
于是,一行人很快回到那家海克斯音响工坊。
走进工厂大门,都没有进车间厂房,梅尔就首先发现了一个和其他工厂迥然不同的地方:
“庆祝领风者海克斯音响工坊,第一届劳动竞赛正式召开?”
不同之处在于,这家工厂大院最醒目的地方,竖了一块极为醒目的巨大公示牌。
公示牌上用非常喜庆的大红色字体,写着“劳动竞赛”,这个让梅尔感觉非常违和的字眼。
劳动...还竞赛?
“这该怎么竞赛?”梅尔好奇询问。
“是这样。”李维解释:“我们将工厂按车间、班组、科室划分开来。”
“做流动红旗大旗一面,小旗一面;大旗以车间为单位争夺,小旗以班组、科室为单位争夺。计划每月评比一次,评出当月先进集体、先进个人...”
梅尔听得云里雾里,她还是无法理解:
干活是多么痛苦的事...
谁会闲着没事,参加这种让自己多干活的竞赛?
“那这个所谓的先进集体、先进个人,到底能得到什么奖励?”
梅尔认为,这种比赛要是有人参加,那就肯定是因为物质奖励十分丰厚。
可李维的回答却是:“额...因为我们现在物质条件有限。”
“所以这个奖励,目前主要是精神上的奖励和荣誉——也就是,那面流动红旗。”
“什么?”梅尔怀疑自己听错了。
辛辛苦苦干半天,就奖个屁用没有的旗子?
这不是糊弄人么?
“这个竞赛,真的有人参加么?”梅尔质疑。
“有啊。”李维却说:“而且大家都还很热情呢。在劳动竞赛开始后的这几