如果今天秦宏杰闹事成功，这对刘长江以后的管理肯定会造成消极影响。
一个管理者最重要的是什么？
其中之一就是威信。
威，是威武的威，威势的威。
如果没有能够压迫住下面人的威势，你就管不住人，你说什么大家都不会听，不会按照你的方式方法去做事，这样就肯定管理不好，也肯定不会出效益。
信，是信誉的信，诚信的信。
所谓恩威并施，你仅能够以威势压住下面人，但却是不讲诚信，不讲道理，没那个能力管理好，也是卵的，同样出不了效益。
刘长江过来帮秦宏伟管理，除了工资之外，他现在最大的期望就是赚钱。
如果超过二十万的利润，和秦宏伟一人一半的分取利润，然后回去装修房子，和谢娟结婚。这是刘长江近期的理想、目标。
这个理想，不容有人去破坏。
要实现这个理想，要获得这些利润，那就必须管理好。
而要管理好，那就必须要有威信，既然秦宏杰今天撞在了枪头上，那就以秦宏杰来立威吧。
不过，怎么立威，还是一个问题。
此时，秦宏杰和刘长福都在朝着对方走去，两人的身后都跟了不少人。
秦宏杰那边，由秦宏伟叫过来的人，总共有二十一个。刘长福这边，加上谢娟家里边的亲戚朋友，也才十四个。
在人数上来说，秦宏杰那边占着优势。
但秦宏杰那边有不少中老年人，而刘长福这边除了谢娟家那边有几个中老年之外，其余全部都是二十到四十来岁之间的青壮年。
而且就现在的情况来看，秦宏伟那边来的人，并不是都会支持秦宏杰，他的身后先前还跟着将近十来个人，走到一半又有几人退了。
刘长福这边的人全部都动了，一旦真的干起来的话，秦宏杰那边肯定会输。
不过，如果这场群架真的打了起来的话，那就肯定不利于团结，也肯定会不利于管理。
威要立，但同时，团结也必须要。
刘长江站了起来，大声喊道：
“大哥，回来。”
刘长福愣了一下，停下脚步，回头疑惑的看着刘长江，其他人也都停下了脚步。
“都给我回去坐下，怎么，我说的话你们也不听了吗？”
刘长江朝着刘长福走了过去，加大声音的喝道。
刘长福等人愣了愣，一些人陆陆续续的往回走。
不过，就在这个时候，秦宏杰突然就动手了，拿起一个凳子，朝着刘长福的后背砸了过去。