“左董，如今降低三成售价，几乎已经是我们能做到的极限了，如果再降一成，那……”
秘书看着状若癫狂的左翔，面色有些为难。
她感觉在与唯楚的竞争当中，一向理性大于感性的老板，似乎已经有点被愤怒冲昏了头脑。
“短时间内的让利，是为了谋取更多的利益！”左翔话语铿锵有力地回复道：“你只管去执行，不需要质疑！”
“是……”秘书应了一句，很快开始发布消息。
过了不到十分钟，左翔的办公室门外传来了一阵剧烈的敲门声。
“咚咚咚！”
“进来！”左翔调整了一下自己的情绪，朝门外喊了一句。
“左董，我们真的不能再降价了，这段时间经销商和工厂的职工，意见已经很大了！”
老黄走进办公室以后，压根都没有说任何客套话，一口气就把自己上次憋在心里没能说完的话，全部说了出来。cascoo.net
“经销商如果有意见，可以换人！”
左翔直截了当地说道：“咱吉祥就是行业内的聚宝盆，每年想要担任我们经销商的人，头都打破！至于工人，呵呵…”
“左董，哪怕我们不考虑经销商，工人，我们也不得不考虑啊！”
老黄语气有些急切地说道：“大家在我们吉祥工作了很多年，他们也需要养家糊口……”
“不要再说了！”
左翔瞪着眼说道：“他们既然需要靠我们吉祥养家糊口，那为什么不能和我们一起共患难呢？我们吉祥要是没能压住唯楚，以后大家一起喝西北风吗？”
如果说左翔一开始并没有把崛起的唯楚当成一回事儿，那现如今他已经把唯楚当作是自己的心腹大患了。
左翔很清楚按照唯楚目前的发展轨迹，压根不需要多长时间就能够和吉祥并驾齐驱，甚至是超越吉祥了。
如果在这个关键时期，不能把唯楚掐死在起势阶段，那等待整个吉祥的就只有灭亡了。
左翔创建吉祥已经很多年了，他的位置太高，早就已经不能像普通员工一样去考虑柴米油盐酱醋茶了。
所以普通员工的生活压力，左翔压根就不能感同身受。
老黄坚持道：“左董，员工可是咱吉祥的基础，我们不能不为他们着想啊！要是没有他们……”
老黄算是吉祥集团的元老，他当年也是从底层技术员一步一步走到今天的。
出于为整个集团公司考虑，老黄还是希望自己能够改变左翔的想法。
“嘭！”
左翔一拍桌子喝问道：“你说的这
。些，难道我不懂吗？可现在除了降价占领市场，扩大领先优势之外，你还有其他的办法吗？”
“……”老黄顿时语塞。
见老黄不言，左翔的语气也弱了几分，他轻声说道：“办法，我在想！计划，我也已经开始实施了！可是老黄，你总得给我时间，让我来做这一切啊！”
“…是，我明白了。”老黄低垂着脑袋，小声应了一句。cascoo.net
“行了，你去安抚好大家的情绪，告诉他们困难是暂时的，难关很快就会过去了。”
左翔拍了拍老黄的肩膀，说道：“至于那些非要闹意见的，我们可以开除一批最闹腾的杀鸡儆猴，其他人自然就老实了。对待工人，我们也不能一味地袒护，有些时候萝卜和大棒才能双管齐下嘛！”
“嗯，我知道了…”老黄回答的声音更小了，他应了一声后便轻轻地退出了左翔的办公室。
走到办公室门口时，老黄回头看了左翔一眼，嘴唇微张，犹豫了片刻，最后还是没有开口。
此刻的左翔坐在办公桌前，脸色露出了几分狂热，似乎恨不得赶紧将唯楚踩碎。
至于吉祥的普通员工和底层管理，明显已经不在他的考虑范围之内了…