赵森给出的方案没什么复杂的，就是从华通公司开市试点，让周铭把股权让出来，给国家控股，但是又允许周铭保留自己的股权红利。简单来说，就是公司的所有权和决策权给国家，但周铭保留自己拿股东分红的权利。
“虽然现在国家拿不出那么多钱来，但你要明白，华通公司未来肯定是会成为一流央企，发展肯定会比现在好一百倍，而周铭你的股份红利也肯定会比现在更高。”赵森还在劝着周铭，说服他接受这个方案，“最重要的是这么做也并不算夺了你的成果，毕竟以后公司都会在你打的基础上发展，而以后你什么也不用操心，就每年定点拿钱，这多好。”
见周铭没有答复，赵森又说：“最多我们可以给你保留对公司的监察权，确保你可以通过财政部阻止公司做出错误决策，这样已经是最大的让步了。”
周铭这才抬头看向赵森，满脸苦笑：“我还有选择吗？”
这样的表现让赵森充满了负罪感，感觉自己是在欺负这个年轻人一样，毕竟不管自己的方案做的多好，这种行为始终都是要拿走他的企业，可这是国家利益不容有失。
赵森想着然后又说：“周铭你放心，我可以代表我个人向你保证，在不违反党和国家组织纪律的前提下，我一定会给你最多照顾的！”
周铭向赵森表示感谢，他们又聊了一会关于企业改制的细节，包括公司的人员编制等等，谈完这些，周铭才起身离开。
这里是中南海重地，苏涵没有跟周铭进去，而是在外面等他，等周铭出来，她跟着周铭上车才问周铭情况怎么样。
周铭长长吐出一口气告诉苏涵：“是最好的结果，先从华通公司入手，企业股权由国家接手，但仍然保留我的股份红利，也就是说企业以后我可以不用管了，只要等着定期拿钱就好了。”
苏涵听后也长出一口气：“这样最好了，我们就不需要为找职业经理人而发愁了，由国家接手终归是有保障的。”
周铭也是这么想的，他之前询问许经理愿不愿意接手华通公司，其实就有这方面的考虑。
自己搞出了这么多企业，就自己一个人肯定管不过来，但是要找职业经理人，为了企业的发展，肯定要选那种对自己忠诚，同时能力又强能独当一面的，可这样的人无一不是万里挑一的人杰，而且要真有这样雄心壮志的人，人家又凭什么来给你打工？
当然，周铭也可以选择在他落魄的时候伸手拉一把，搞个知遇之恩啥的，这很有效，像李庆远、马卫迅和张云这些人，周铭都是这么做的，也一直是想这么做。
但……也只有这些人了。
毕竟周铭的记忆有限，说起来全国五百强企业家，但谁又能真正记得几个呢？至于向全国招聘或者自己培养啥的，也不是说碰到就能碰到的，没见苏涵在国内近十年下来，也就培养了一个许经理出来吗？而且就这位许经理，她在忠诚和能力上都很不错，却缺少独当一面的能力，简单说就是你在背后支持，她怎么都敢干，但你放他自己做，她就怂了。
因此最好的办法就是让国家来接手自己的企业！
当然这并不是说，国家派下来的干部就一定是最好的企业家，但至少有国家在背后兜底，就算有些决策失误，也总能补救，不像自己搞，有时候一个失误就可能好几年缓不过劲来，甚至直接破产也有可能。
但让国家接手兜底，也不能直接卖，因为周铭很清楚，就自己这些企业，他们发展前景都是非常巨大的，而且现在经济还在快速发展，现在的一百亿和十年二十年后可不是一个概念，还有国家现在本身就缺钱，再加上华通公司这百亿也都是上市出来，不是他真的就值这么多钱……
总之直接卖是非常不划算的，最理想的状态就是让国家接手管理，自己还掌握股权。
这样的想法很好，但周铭清楚要真提出来十有