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第三十七章 周文对杨桃的评价(2 / 2)

租房的事,周文是知道的,只是有点担心薛太后会不会留宿而已。

不过,想来也不可能,毕竟有家有房。离着杨桃的出租房也不远,打个车半小时就到了。

把鞋字捡起来扔到车里,便示意杨桃先走。

杨桃开着自己的丰田逸致,在前面带路,周文紧随其后,驶向北苑小区。

功夫不大,也就二十多分钟的车程。

一前一后来到了杨桃的出租房201室。

这次,周文长了点教训,没有脱鞋,只不过晚点杨桃可能要拖一下地板了。

对此,杨桃也没异议,无非周文走后,多一道程序而已。

依着早上的记忆,摸到了储物间。杨桃并没有跟过来,就在客厅等着。

箱子还在角落,应该是周文走后,被杨桃又挪回去了。

把行李箱提溜到客厅,杨桃默默地看着,没有说话,笑容很甜。

周文放下行李箱,轻轻走到杨桃的对面,说道:“周一见了,不过,要记得来早点。”

对此,杨桃报之以微笑,说话也很甜,轻轻的说道:“好呀。”

对了,不是话语甜,是声音甜,而且周文很吃这款。

10月14日,星期一。

今天是信达资本最重要的一天,它成功迈出了收购的步伐,将公司触角伸向了互联网阵地。至于火山科技最终是否能做大做强,周文深信不疑。

虽然他不懂技术,但是他清楚短视频应该要走的路数。

甚至于周文还能把一些技术上的要点做出指示,由火山科技的技术团队去负责实现。在不断的实现与改进中发展,慢慢壮大。

对于火山,周文的期望很大,那将是互联网的半壁江山,不容周文忽视,也不容许火山科技团队有半点阴奉阳违。但是他又不能长期驻留在中北市,那就需要一个很重要的代言人。

而杨桃的出现,也恰好解决了周文的难题。

周文需要一个能替他做好监督的管理者,这个人可以是信任的人,也可以从信达资本调任。

但是信达资本也是刚成立没多久的公司,培养的人才根本不赶趟,完全无法胜任公司的高管职位。这就是一个新公司的底蕴,无人可用。

鉴于此,周文选择了杨桃。不是杨桃有多大的能力,而是周文对她熟悉。此时,规模并不是很大的火山科技,杨桃还是能挑起行政总监的职责的。

杨桃,三观方面也还是比较正的,是一个可以值得培养的人才。

甚至于可以选择信任杨桃,这是周文的看法。

至于其中有几成是对杨桃的好感引发的效果,就不得而知了。

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