其中最让人受不了的倒不是他和国外两家公司聊了之后，突发奇想，然后半夜三更就来骚扰我们，因为这对外贸公司和bill本人来说是很正常的，毕竟之前公司规模小，很多配套不到位，每一个案子从设计开始, 到样品，到订单，到进度，到出货，这些都需要他亲自和国外进行确认与沟通。但是现在随着公司规模变大了，人员配备齐全了，各司其职了, 您作为老大, 和国外聊的重点自然就要转移到把深圳公司反应上来的问题和难点给解决了, 或者一些新的案子您通过和国外公司的沟通能够捋出来一条清晰的脉络，这样子的话，对深圳公司的业务一定会有很大的帮助的。可是bill呢，他并没有及时的改变自己的工作模式和作风，没有把主要精力放在这方面，相反的，他偏偏去鼓捣那些已经在正常进行的案子。
是的，没错，我就是在说他瞎鼓捣，你想想，既然这样的话，那还能有好事吗？我不得不佩服的是，他隔三差五的就会萌生出很多的新想法，新意见, 新思路。卧槽, 我实在是有些搞不明白，既然您这么厉害, 为什么一开始的时候不提出来呢？非得要现在提？到底是你闲得蛋疼，没有事干了呢，还是你灵感频发，精益求精呢？
他这一有了新想法，可就了不得了，这些是要展现在实际工作当中的，
我一直主张, 做任何事都要遵守公司既定的规章制度和操作程序，哪怕你是老板呢，是的，现在您觉得这个产品要修改，那您就应该先把这个意见传达给我这个主管，由我来评估一下实际困难，讨论一下大小得失。如果确实值得修改，那我自然会安排下去，他们也会及时的和工厂沟通，达成协议之后立即开始动作就是了。再不济，没错，您每天都睡得很晚，这很多的点子也都是夜里萌生出来的，我就当做您是体恤下属，不想把他们从睡梦中薅起来，我理解您，我感谢您，那请问您可不可以夜里先发封邮件给我啊？我们每天是准时上班的啊，早上我看到了之后，可行的话，我肯定会直接处理了啊，这样子也可以节省出半天的时间，另外，经过半天的讨论和沟通，我这里也能给出您一个最合理的建议啊。
这个意思我之前曾经委婉的向他提出过几次，可不知怎么的，他充耳不闻，左耳朵听右耳朵出去了。既然你不听劝，那我自然就要消极怠工了，渐渐的，他看出来了，也就不想在我这里碰软钉子了，所以才直接绕过我了。之前案子少的时候大家都还能应付的过来，可现在我就发现每当中午来临的时候，很多同事就有些烦躁不安，这明显的是被bill给搞疲劳了，他们的工作量加大了，难度也加大了，对供应商的要求也提高了啊。
说起供应商啊，这话就长了，在我进公司之前，很多新产品不能迅速地找到一家合适的工厂开发，这在当时的的确确是一个很大的，一直困扰英特利，阻碍公司成长的大难题。这倒也不是咱在这里王婆卖瓜，自卖自夸，自从我来了之后，了相当大的精力，做了相当多的工作，这种情况才慢慢的被翻转了。
我采取的方法就是，每个案子都至少要有三家或者以上的工厂可以接手，有备无患啊，因此，相关供应商的储备数量还算是充足的，而且，这个数量还一直在增加中。我们的供应商基本上可以分为三类，
正因为建立了这样的资料库，所以才让很多新案子可以
也许是最近半年各项工作的进行都满顺利吧，反正在我看来，也会是不是的出现一些困难和差错，可都能够通过我们的努力和手中供应商的支持，从而化险为夷，如此一来，就让bill产生错觉了，也就是所谓的好了伤疤忘了疼吧。自从我发现了bill这种行为之后，我早就暗地里安排同事们向他反应了，譬如说如果这么改的话，这家工厂可能不大愿意配合，或者因此产生的费用那家工厂不想承担，还有，修改可以，但是会压缩订单的生