米浅棠双手还在胸前，身子向后靠了靠靠在了老板椅上，眼神居高临下的看着他们。
“那如果照你们两个这个说法，咱们公司也应该削减开支，现在整体行业不好，公司也养不了那么多人，要不你们两个就辞职走人吧。就算你们把整个部门的人都带走，我也无所谓，反正现在市场行情不好，公司总该是开源节流的，少一两个部门好像也无关痛痒，反正现在这种环境找工作也不好找，有些员工就算给他开一份工资，看三个人的活，说不定都肯干呢！”
说到这里，两个总监的脸色瞬间沉了下来。
他们能清楚的感觉到米浅棠根本没有把他们两个放在眼里，甚至觉得他们在公司里是可有可无的。
这家公司是米浅棠收购的，最后重组合并，两家公司都是有着十几年的历史，发展趋势也是非常好的，只不过没有上市。
米浅棠用大价钱收购了两家公司，随后整合资源重新上市，上市之后股市一直都算比较平稳。
虽然这几年没怎么管公司，但是大大小小的事情都要经过她的手。
在管理上面她还是有一套手腕的，毕竟她是凌志唐亲自带出来的，才能即便不是经常来公司，也能让公司稳定发展。
只不过以前没有人知道他们的幕后大老板竟然是一个如此年轻的女人，都以为应该是一个四五十岁的成功男人。
说实话，他们现在的罢工也是对米浅棠的诸多不满，在职场上虽然说是男女平等，但是多多少少都会有一些歧视，尤其是年龄上的歧视。
首先她是一个女人，就注定了让手底下的那些男人们不服气，凭什么被一个女人踩在脚底下。
其次她的年纪不到三十岁，大学毕业都二十多岁了，上班没几年就能坐到这么高的位子，对她的管理能力和工作能力都是有所保留的。
甚至有一些人对于年轻能干的女性有诸多猜测。
觉得她们不是家庭背景太好了，成为空降部队，就是觉得她们爬上了哪个大人物的床，成为了那个男人的情妇，才会换取这样的资源。
真真正正愿意看到女人们努力的男人，其实还是非常少见的。
“董事长，你这是什么意思？觉得我们两个没有用是吧？还是说你早就看我们不顺眼了，想要把我们两个给开除了？”
“我们两个在公司里没有功劳也有苦劳，我在公司已经工作了十年了，几乎可以说是见证了公司的成长，也陪伴了公司的成长，公司有今天，我可以很自豪的说，有我一部分的功劳，你以为你有钱把公司给买下来了，就真的可以做主了吗？现在当老板的也需要看实力的，不是你有钱就好使的，如果你有钱不会管理，甚至无法回公司做出什么贡献，早晚要从这个位置上下来的，公司里那么多股东，说实话挺多股东都挺有实力的，你觉得你这样趾高气扬的跟我们说话，在你这个位子上能做多久呢？”