也是队伍里最熊的，姥姥不疼，舅舅不爱。只有发生大案领导没辄时才会想到技术员，打电话问有没有指纹啊，其他痕迹根本不关心，因为不能直接对他们有帮助。”
法医没地位，痕检文检更没地位。
陈文其的头一开一发不可收拾，不约而同发起牢骚。
前任大队长调走了，马上要升职，不过他虽然是技术出身，但一直在搞行政管理，算不上单位的业务骨干。
总之，不管你干得多好，干出多大成绩，在这儿最多提个副大队长或副主任科员。
个个怨声载道，队伍思想工作做成这样，教导员韦绍文很尴尬，急忙岔开话题，汇报起业务：“韩队，我们现在既是业务指导单位也是实战单位。三个分局技术中队一共29人，市区不比郊县，案件比较多，上级要求有条件的现场全要勘查。他们忙不过来，指挥中心就让我们安排民警去。
南州撤市并区之后交警大队由交警支队管辖，交通事故的尸体检验鉴定分局不再管，医院只能开具医学死亡证明，不能对案件定性，所以我们现在又要出交通事故的现场。
市里成立安全事故应急指挥部，专门负责安全事故的指挥、组织、协调。主管副市长任指挥长，陈局副指挥长，财政局、民政局、交通局、卫生局、环保局、电力局、安监局、移动公司等主要领导为成员。
指挥部下设办公室，办公室就设在我们市局，安全事故的技术勘查也要由我们负责；一些大城市有火灾物证鉴定中心，我们南港没有。没出人命消防支队勘查，他们有专业人员。可要是发生死亡，我们一样要出现场。”
市局有三个单位对人员要求高，指挥中心、法制支队和自己兼任大队长的技术大队，要求高却没待遇、没空闲，在这三个单位中又属技术大队最忙且最“没前途”。
刑侦支队的技术大队，管得不光刑侦部门的事。
20几号人，整天“疲于奔命”，忙得焦头烂额，对区县公安局刑侦大队技术中队的业务指导说白了就是上传下达，省厅有什么文件原封不动传达下去，根本没时间去指导。
在这儿必须一专多能，法医加毒理很正常，痕迹检验加指纹非常普遍，甚至有法医加痕检同时加指纹的。
仔细想想，好像就警犬队最闲，韩博下意识朝张文彬看去。
别人毫无顾忌的诉苦，张文彬不好意思，只能苦笑道：“韩队，正常情况下一条警犬需要一个训导员和一个助训员。由于比较辛苦，每天要带犬摸爬滚打，待遇又不高，助驯员留不住，招一批走一批，局里现在干脆不招了，现在就5个民警4条犬。”
警犬卡尔那是电视剧，现实中没那么多卡尔。
警犬的品种有问题，训练水平又不是很高，关键时刻不仅总是掉链子甚至经常闹笑话。就算能训出一条功勋犬，它的寿命又决定了它只能服役十来年。说起来作用很大，事实上县一级公安局几乎不用警犬，市局一样极少用。
要不是上级重视，必须养几只应付检查，跟马戏团似的表演给领导看，警犬队早撤了。
之所以划归技术大队管，主要涉及到一个很鸡肋的气味鉴定。
法制建设不断完善，以前没现在这么正规也没现在这样的技术条件，曾出现过不止一起把警犬气味识别结果作为唯一证据来定罪的案子。
前几年，西南某省发生一起死亡二人的命案。
当地公安局在死者遇害的面包车油门踏板上，提取遗留足迹泥土气味，经警犬鉴别，与嫌疑人所穿袜子气味同一，证明嫌疑人驾驶过该车，其结果是法院一审认定嫌犯故意杀人罪成立。
一条人命由一条狗来决定，想想就荒唐。
指纹作为证据至少具有10个以上细节特征点，更不用说要求更高的dna鉴定，不仅知其然而且知其所以然。
气味识别完全不同，纯属感