，自己也在贪污犯的行列之中，早就从公司搜刮了大量财富！
毫无疑问，这些话肯定传到后任领导耳朵里，领导开始清算蛀虫和异己，马奎东不可能再受重用！
于是，从孙天明开始，马奎东就彻底沦落为土建小喽啰，什么都说了不算！
树倒猢狲散，乙方是世界上最理智最冷酷的一个物种，眼见马奎东毫无利用价值，连缓冲的余地都没有，一步回到解放前，只剩下过年过节象征性的购物卡。
购物卡，就是乙方对甲方的最低配，也是评判你是不是甲方的最有效的标准。
如果连购物卡都收不到，请不要以甲方自居，因为乙方从骨子里就不认可你甲方的身份！
这就是最本质的游戏规则！
马奎东深受打击，他想过换工作，但是出去能干什么呢？
要学历没学历，要证没证，虽然干了几年土建，但是泥腿子出身，又没有认真学习过系统的专业知识，内行人面前根本过不了关！
他不是没试过，人家一看学历，再一听没有建造师证，顿时兴趣减了大半，偶尔赏脸跟你聊聊，问几个专业性很强的问题，他根本回答不上来！
也不是完全不懂，但是完全深入不进去是真的。
找来找去，进工厂的话，只能去车间倒班，从零做起。
残酷的现实面前，马奎东渐渐意识到掌握一门手艺的重要性，人生有各种各样的际遇，谁都有可能发达，很顺很风光，但是不管如何风光，一定要清楚自己有几斤几两。
好运不会一直伴随着你，一辈子很长，只有手艺才是安身立命的根本，这玩意像老酒，随着年份增长会越来越醇香。
比如，有一个叫岳明的人，两人同级，一个学校的，当年被林清华一起划拉到龙盛新材料，一起分到了车间干操作工，只是后来的际遇大相径庭。
自己调到了土建室，施工队阿谀奉承，同事眼红羡慕，也确实收敛了一点小财富，一时风光无限。
电工班缺人，岳明机电专业的，被调去顶空缺，一顶就是五年，不声不响的一路成长为小班长、值班长，从最开始的简单接个线，到后来开始跟着查隐患、报材料、学规范，一步步学到很多东西，后来项目上需要一个人管电，又被调到项目上干了一年多，业务能力进一步升华。
最近一两年，随着谢志刚、孙天明、刘雄、左启运等人陆续来到滨海，对人不对事的高压管理模式已然形成，基层工作越搞越繁琐，不少人开始陆续离职。
举个最简单的例子，电工去给施工队接线，按照一机一闸一漏一箱一锁、防爆区域必须使用防爆电器、线缆架空高度等要求，基本上没几个施工队能做到，做不到就不给送电，不然责任全是电工班的，谢志刚刚正不阿，考核采用累计制，能把你下下个月的奖金都扣精光。
关键是，究根结底，问题不是出在电工班身上，电工班执行要求很简单，不符合要求，就不给你接线，施工队就告到了蒋总那里。
蒋总也不是不讲道理，一调查，各种破口大骂，在马路边破除水泥地面，使用电镐，需要办动火证，电工不给接线，因为动火地点离车间很远，最近的配电箱也有三百多米远，中间需要倒好几次，线缆架空很难办。
本来1000块钱的活儿，如果严格执行架空要求，需要挖十几个坑，埋六米高的架空杆，架空杆要固定，然后，一系列问题就来了。
首先，挖坑需要办动土证，一张还不行，需要办三张，因为公司实行区域责任制，在谁的责任区施工，谁负责办证，出监护人，这么远的距离，穿越三个责任区，需要协调三个部门办理动土证。
好不容易办完证，找人挖坑，这属于额外工作，需要签人工，三个小工，干半天，折合1.5个人工，一个人工200块钱，成本多了300。
挖完坑，线缆架空，需