江总毕业于山东大学，由他牵头联系了山大的一位教授，也是他曾经的老师，教授对这个氢氰酸项目很感兴趣，同意接手。
这是一项长期的研究工作，至少要投入数百万元甚至上千万的研究经费，而且这还不包括实验室的改造费用。
公司的实验室就是一个摆设，根本达不到正规实验要求，况且这是一系列危险程度很高的产品小试，必须弄一个高规格的实验室，初步估算，光改造费用也要两千多万。
老板们一算这个账，登时打了退堂鼓，江总在董事会上提了好几次，私下更是找各个老板聊了多次，该项目始终没有获得批准。
老板们的说辞倒是出奇一致，龙盛新材料这边还有两个项目要上，至少投资四个亿，公司还打算收购南方的一家小公司，也要差不多一个亿，所以现阶段资金非常紧张，不是很急迫的项目就先停一停。
项目最终胎死腹中，对于老板们的短视，江总无比失望。
其实老板不是短视，而是没有雄心壮志，公司发展到现在，各个老板早已经挣的盆满钵满，几辈子都花不完，下一代又无心接班，什么行业龙头，百年企业，谁愿意搞谁去高，我只想多挣几年钱，能捞一年算一年。
就拿收购江苏这家企业来说，在江总看来就是一个急功近利的操作，公司想拓展产业链，提升竞争力，收购确实是最直接最有效的手段，但是收购这样一家问题频出，数次被园区关停的企业，风险太大。
这个时候，老板们倒显得很有魄力，说什么富贵险中求，如果不是问题频出，不可能这么低价格就能拿下。
说白了，老板们还是想挣快钱，收购一亿，再花两千万改造，三个月就能投产盈利，这个产品确实很挣钱，如果一切正常，抛开收购费用，半年左右就能回本。
该公司是龙盛多年的合作伙伴，老板们彼此之间都很熟，据这家公司的老板说，他挣钱也挣够了，搞化工风险太大，而且安全环保越来越严格，索性就从这个行业中退出来，这才便宜了龙盛。
项目搁浅，研发室去不了了，技术中心暂时又没别的项目，李牧只能在车间继续待下去。
彭总对孙天明那篇洋洋洒洒的试车报告并没有表现出很大的兴趣，老板们盯着大事，不可能在这种小事上浪费精力，反正现在EMB卖的很火爆，拉货的车天天在外面排队，客户也没什么苛刻要求，基本上现产现卖，像产品优化、节能降耗这类事情，可以拖一拖，等到这波行情过去，再找机会进行，现在可以提前准备。
孙天明做事情很认真，他开始制定详细的改造方案，由他把控全局，周志超统一指挥，李牧全程干活，这是孙天明的如意算盘，物尽其用人尽其才，在孙天明看来，不趁着李牧还在车间的时候好好压榨一下，实在是有些浪费。
李牧根本不想掺和这趟浑水，他现在已经非常了解这两个人的秉性，如果事情搞好了，全是孙天明的功劳，如果事情搞不好，背锅的只能是自己。
就在李牧略感焦虑之际，救世主崔学民出现了，公司准备扩建冷冻站，为后续上项目做准备，这是技术中心成立之后的第一个项目，他要召回李牧！
接到崔学民的要人电话，孙天明颇感无奈，他最近一直在找彭总，明显感觉到彭总有些不耐烦，所以他不可能因为这事儿再去找不自在，权衡之下，只能放人。
接到崔学民的电话后，李牧不想在车间里多待一秒钟，跟周志超打了一声招呼，收拾收拾东西，抱着电脑逃也般离开这个令人作呕的压抑之地。
技术中心办公室还是原来的项目部办公室，不过早已经物是人非，蒋文婷走了，邹志强和成浩被借调到技术部，专门搞些小改造，陈东升被调到生产部，专项搞设备，林舒学最惨，项目组自动解散后，被重新下放到动力车间仪表室，没名没分，整个项目组，只剩下土建