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第819章 装逼的艺术(2 / 3)

,后者还有些不好意思的道:“这么做是不是有些过分了?”

“对敌人的怜悯,才是最大的过分。”李斯文看了一眼正在玩布娃娃的小妮:“也就是小妮没出事,否则的话我绝不会这么算了。”

“好啦,消消气,今天有什么安排?”周文静拿过熨好的衣服开口问道。“西游总部我要回去一趟,而且要组织省内高管开个大会,主要是把股权分配搞好,除了西游的事友佳超市开业也要跟进一下,这一次一共收购了五家,而且规模都不小,只要一开业,我们的超市就是齐州最大的了,这应该够你忙活一阵子了。”李斯文微微一笑:“怎么样?有压力吗?”

“你还以为我是那个娇滴滴的周文静吗?”周文静调皮的在李斯文的鼻子上刮了一下道:“别忘了,我已经当了两年老板了。而且我也想好了,等到友佳超市的名气一旦大起来,我就在核心地段盘一栋楼,开一家超级市场。”

“嚯,有志向,不过你的志向可以再大一点,就是在全国各地都开上超级市场,我亲爱的周老板。”

“不,我是老板娘。”

“哈哈!”

周文静虽然在李斯文的面前依然是那副小鸟依人,文文弱弱的样子,但多年的磨炼,也确实让她成长了许多。从她坚决为小妮争取权益到可以在李斯文面前谈未来就看得出来。

1993年,6月15日,这是李斯文返回齐州的一个月,期间除了各种应酬之外,几乎每分每秒都在忙碌着,除了超市开业之外,西游股权分配的会议整整开了三次,主要问题在于德利思这个分公司上,李斯文主张德利思一半的股权依然归郑嘉遇所有,但郑嘉遇却认为股权既然重新分配,就应该把德利思也加入进来,毕竟德利思本来就是李斯文的。

后来经过决定,李斯文个人持有百分之三十股权,并拥有决定权以及否决权。核心管理持有百分之四十股份,郑嘉遇百分之十,林树,张小龙,常海,赵健共持有百分之三十,剩下百分之三十股份由员工工会持有,不过员工工会也有严格的制度,暂且要求至少达到一年的工龄才可以加入,具体分配根据工龄与绩效等综合评定。

股权分配结束后,西游集团正式迈入全员股份制,李斯文更是当即宣布每年会拿出净利润的百分之十五做为年终股权分红。

消息一出,别说西游集团内部大为震撼,就连外界也都被李斯文这样的做法吓到了。

毕竟公司的股权都是用来融资的,不管是外界融资还是内部融资,都需要资本回笼。

然而李斯文这么做,却是不要一分钱,直接把自己的身家分出去了,当初他能赚百分之百的资金,如今却只能赚百分之三十,这做法不是纯纯的冤大头吗?

在一辆开往曹州的轿车上,林树都有些不好意思的道:“文哥,我们这些人拿着高薪就已经过得很滋润了,你这么做,损失太大了。”

“西游集团成立至今仅仅用了两年多的时间就已经成为独占一方的食品巨头,而且根据上半年的财报来看,我们西游快要向一线企业看齐了,这样的速度是其他企业难以做到的。

但是过快的发展,也会导致我们公司内部结构不稳,我从郑总那看过员工离职统计报告,虽然高层离职较少,但中层离职还是蛮多的。如此一来,公司会面临断层的风险。

而且随着公司发展周期过长,也会滋生出一批养老心态的蛀虫,这些都会阻碍公司的未来。而将员工利益与公司利益捆绑,则是最好的激励手段。

我只赚百分十三十看似吃亏,但用不了几年,这百分之三十会比现在翻上十倍百倍。可我如果拿着百分之百,那么几年后,还会是这些。”

林树听见李斯文的解释,越发佩服:“文哥,我这辈子算是跟定你了。”

“你早就卖身了,我们有合同的。”李斯文笑了起来,坐在一旁的周文静也跟着咯咯

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