南永鹏笑了。“省会生活成本很高。如果你想养一辆车，一个孩子，你就得找工作。”
“你不是在找工作。你是只下金蛋的老母鸡。”别人不敢说南永鹏懂他的手艺。这笔生意需要每天都做。
说到手艺，他被纪飞云逼走了。现在时间不多了。他没有时间去研究茶点。开业后会有多少客人？他真的不知道。
他想了一会儿，“你们有好的茶点师傅吗？”
在招商部门工作的时候，人们的社交活动最多。说到吃喝，赵宇飞并不是第一名。没有人敢说他是第二名。他的胃不舒服了。
“让我替你问。”赵宇飞看了一眼正在工作的人，“你为什么不招个专业的？”
毫无疑问，他们刚从军队里出来。他们勤劳，勤劳，听话，很少大惊小怪。这确实是一个不错的选择，但这是一个服务行业。客人没有必要制造麻烦。然而，他们是死板和顽固的。一旦发生纠纷，他们真的能忍受委屈吗？
人无完人。这就是南永鹏所担心的。毕竟，连他的性格都是一样的。
事实上，解决这个问题并不是不可能的。我找了一个专业人员来培训销售人员，但我每天都忙个不停，没有腾出手来。
赵宇飞对这个好人说：“这取决于我，但你必须帮助我。”
上次的研讨会只是征求行业专家的意见，指导方针和政策应该在月底前实施。老郭被叫去点名，大佛不放心。这真是一个很好的邀请。“我看他似乎有意培养你。请你去把它捆起来。”
南永鹏哭笑不得。“我会尽力的。”
“他脾气不好，但他真的有能力。你不能跟着他。”可以预见，南永鹏的未来是光明的。
你不能等待。赵宇飞还有其他事情要做。他留下话说他改天再来。
赵红旗回来晚了。南永鹏问：“7号食堂的人给你添麻烦了吗？”
虽然这是一个公平的竞标，被淘汰的人必须离开。他们不能把它带出学校。当然，他们必须给下一个继任者制造困难。食堂负责人说老板不在家。他不能自己做决定。而且，现在还不是交接的时候。
根据学校规定，为了顺利过渡，双方需要提前对接。障碍是什么？
对方的态度很糟糕。“我们已经付了房租，租约还有一个星期才到期。你在催什么？”
赵红旗不跟他吵架，而是动情，讲道理。
另一方不耐烦了。“如果老板不在，你想等多久就等多久。”
赵红旗果然在外面等，可他只等了半个小时。
半小时后，他对最高领导说：“根据合同，这个地方下周就属于我们了。请在此之前打包好你所有的东西，厨具，剩余的食物材料，包括垃圾。如果你们不清理，我就叫物流到现场确认并扣钱。”
第一，“……”据老板说，他只是和陆姓的人混在一起。
看着赵红旗和同事们离开，他急忙回到餐厅说，“姐夫，那些人都很嚣张，不要食堂的工作人员。”我们甚至不想要我们的餐具和食材。这是一个巨大的损失。”
以前我到处转来转去，觉得食堂一定会续签合同的，贪图买便宜货，米面油粮还剩很多，厨房用具也多。如果陆不想要，他们就得把它们当废铁卖了。
老板很担心：“你为什么不早说？”人们在哪里？”
“去，走吧。”
我穿拖鞋去找你。没人了。
作为一个食堂老板，赵红旗对厨房用具非常熟悉。他直到逛了一圈市场才回来。
他告诉南永鹏烤，“怪不得他会被淘汰。”做事和做人都有问题。”
南永鹏安慰他说：“你觉得怎么做就怎么做。”