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第五百八十七章 内部福利(1 / 3)

得到了国际展会的门票,又是费老关心的国际展会的门票,参展的准备工作就变的异常简单,包括护照等信息,都有外交部的人员特事特办,专门帮忙处理,却是比大华实业自己办理方便快捷的多。

只是所有的信息,汇总到鲁主任的桌面上的时候,他才意外的看到,大华实业申请参展的工作人员竟有160人。

“160人!难不成让我包一架飞机?”鲁主任连看了两遍的数字,整个人都呆住了,他也不是第一次出国做团长了,但这么直接而嚣张的要求,还是第一次见。

负责出行事务的下属不镇定的问:“要不,我叫他们过来,让他们把名单限定在5人内。”

5人也是特别优待了,这是一支国家团,意味着副部级的国企都不一定有特权,而全团数十个公司,不可能每家公司都得到5个名额的。

鲁主任犹豫了一下道:“费老很看重苏城啊……5个名额也许少了点。”

“那加到6个?”同为科工委的干部,这位下属并非小气,而是因为90年代中期的出国名额是如此的宝贵,前往欧洲的名额更是万金不换。

在现在的京城部委里,能想办法去一趟欧洲,是极为值得炫耀的事,不少跑步进京的地方官儿的独门秘笈,就是送部委干部去欧美学习参观。要再过三四年,这招用烂了,部委官员们也玩腻了欧洲以后,出国名额才会变成普通货色。

而在此之前,出国的名额根本不容一般干部随意增加,也就是有高层关注的国际展会,才能得到稍微宽裕一点的经费。

就是6个名额,说不准也要把谁给挤下来。

鲁主任当然可以稍微大方一点,可他想了一会,还是决定道:“就5个吧,否则其他单位又要来要。不患寡而患不均。”

“那大华实业那边?”

“你亲自去一趟,给苏董解释清楚。5个名额呢,别给出去了还招人怨恨。”鲁主任知道这份团长工作的难度,问题不在于你提供了多少优待,而在于有多少人感觉到了冷落或烦心……

满足所有人要求的团长,一定是个破产的团长。

负责出行工作的科工委干部也是个大忙人,只是因为鲁主任的吩咐,他才准备了一番,坐办公室的小车前往大华的北*京分公司总部,心里埋怨:一个下午的时间又浪费了。

他也没办法,到了地处北*京二环的大华公司,来不及去看数夺设计大奖的优美环境,就直冲接待大厅,问道:“我是科工委的沈丰,我想见苏董,烦请通知。”

前台的接待小姐咯咯的笑两声,道:“现在是见不到苏董的,今天是开放日,大家都要上台演讲。”

“开放日,那是什么?”

“明年毕业的大学毕业生,今天就可以来大华实业参观学习……”

“我有急事。”沈丰绝对不愿意漫漫无期的等待。

“这个……”

“你代为通报就行了,是关于国际展会的,非常重要的事。”

“这样啊,那我带你进去吧。这里也不方便直接找苏董。”前台的接待小姐很有礼貌的说。

沈丰看看天色,很无奈的问:“进去没关系吗?如果是你们的会议?”

“今天是开放日,就是给人看的。”

“什么内容?”

“分红和内部拍卖。”

沈丰讶然:“分红我知道,内部拍卖是什么?”

“一些市面上比较少见的商品,内部拍卖就可以遇到。有点像是你们的单位福利,不过要花钱。”接待小姐说的很自然,这显然不是她今天第一次回答这个问题了。

对于大华实业的分红的传说,坊间始终都有流传。因为数额巨大,独树一帜的大华分红每年都有人讨论。沈丰也抑不住好奇的问:“内部拍卖有什么?分红有多少?”

“拍卖的东西可多了,进口的彩电冰箱,金银

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